Teamleiter Brand & Content w/m/d

Die besten Ideen entstehen in mehr als nur einem Kopf. Werden Sie als Teamleiter Brand & Content w/m/d Teil unseres Teams Marketing & Sales und gestalten gemeinsam mit uns die Zukunft! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Vollzeit an unseren Standorten in Riedlingen oder Mannheim in Kombination mit Mobile Office.

Die SRH Fernhochschule – The Mobile University ist als staatlich unbefristet anerkannte Hochschule, Qualitätsführer im Fernstudienmarkt für orts- und zeitunabhängiges Studieren. Mehr als 180 Mitarbeitende, 60 Professor:innen und Fachdozent:innen sowie 205 Lehrbeauftragten begleiten rund 12.000 Menschen auf ihrem individuellen Bildungsweg. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Wir Bieten

• Sinnstiftende Arbeit – Gestalten Sie mit uns die nachhaltige Hochschule der Zukunft
• Digital & flexibel – Arbeiten Sie kreativ vor Ort in Kombination mit Mobile Office
• Job & Study – Berufsbegleitend studieren? Wir fördern Sie dabei
• Weiterentwicklung – Individuelle Coachings, Sprachkurse & geförderte Sprachreisen
• Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mobile Office & Sabbatical-Optionen
• Zusatzleistungen – Bike-Leasing, Deutschlandticket-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, EGYM-Wellpass, Rabattshop & mehr

Aufgabe

Ihre Aufgaben und Ihr Verantwortungsbereich beinhaltet

• Markenführung: Positionierung der SRH Fernhochschule in B2C- und B2B-Zielgruppen sowie Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle
• Führung und Entwicklung des Teams: Fachliche und disziplinarische Leitung des Brand- & Content-Teams, Priorisierung von Projekten sowie Förderung von Kreativität, Qualität und Weiterentwicklung
• Content- und Kommunikationsstrategie: Steuerung der Content-Strategie und Produktion, inkl. Social Media, PR, Influencer-Kooperationen und Kampagnen zur Steigerung von Markenbekanntheit und Vertrauen
• Reputation, Reichweite und Community: Aufbau und Pflege einer starken Markenreputation durch PR, organische Social-Media-Präsenz, Community-Management sowie strategische Influencer-Partnerschaften
• Kampagnen und Kundenbindung: Entwicklung und Umsetzung von Awareness- und Engagement-Kampagnen entlang der Customer Journey zur Stärkung von Markenbekanntheit, Kundenbindung und Community

Profil

• Sie bringen Erfahrung in der Markenführung, Content-Strategie oder im Kommunikationsmanagement mit – idealerweise auch in der Führung von Teams
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für Markenpositionierung und haben Erfahrung in der B2C- und/oder B2B-Kommunikation
• Ein ausgeprägtes Gespür für Storytelling, relevante Content-Formate und Social-Media-Dynamiken sowie Erfahrung mit PR und Influencer-Kooperationen zeichnen Sie aus
• Sie überzeugen durch Führungskompetenz, Organisationsstärke und die Fähigkeit, kreative Teams zu motivieren und Projekte effizient zu steuern
• Analytisches Denken, Hands-on-Mentalität und Freude daran, Marken sichtbar zu machen, Communities aufzubauen und Wirkung zu erzielen, runden Ihr Profil ab

Offene Fragen?

Ich helfe gerne weiter.

Elvira Cernjakov

Human Resources

Kirchstraße 26

88499 Riedlingen

LinkedIn [email protected] +49 (0) 7371 9315-305

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintritts und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.