Information Security Professional im Bereich Risikomanagement (m/w/d)

Der laufende Betrieb eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS), erfordert regelmäßige Überprüfungen aller geforderten Maßnahmen. Dies muss fachbereichsübergreifend geplant, auditiert, bewertet und umgesetzt werden, um Verbesserungen nach dem PDCA-Prinzip gewährleisten zu können. Im speziellen obliegt Ihnen die Verantwortung zur Weiterentwicklung des IT/ISM Risikomanagements und das Ausrollen des Standards in der Rosenberger-Gruppe. Diese Tätigkeit beinhaltet unter anderem das Identifizieren von Informationswerten, die regelmäßige Durchführung von Business Impact Analysen und das Ableiten und Bewerten der damit identifizierten Risiken.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung des bestehenden ISMS inkl. der Ausrollung auf weitere Liegenschaften
• Entwicklung und Umsetzung von Security Richtlinien um IT-Systeme und Prozesse sicher zu gestalten sowie die IT-Governance, IT-Compliance und IT-Strategie zu verbessern
• Identifikation und Bewertung von IT/ISM-Risiken im Rahmen von z.B. Business Impact Analysen
• Anpassung und Erweiterung des Governance, Risk und Compliance Portfolios
• Ansprechpartner bei sicherheitsrelevanten Fragen
• Sicherstellung der umgesetzten Maßnahmen

• Studium im Bereich Informatik, idealerweise mit Schwerpunkt Informationssicherheit oder Cyber Security
• Mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung in der Informationssicherheit, vorzugsweise im Bereich Governance, Risk und Compliance
• Kenntnisse der wesentlichsten Standards, Normen, Richtlinien, Verordnungen und Gesetze im Bereich der Informationssicherheit (z.B.: ISO 27001, TISAX oder NIS2) wünschenswert
• Idealerweise Zertifizierungen wie ISO27001, TISAX Lead Implementer, CISM, CISA oder CISSP vorhanden
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie solide Projektmanagement-Erfahrungen
• Starke analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln
• Hohe soziale Kompetenz und überzeugendes Auftreten
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Persönliche Entwicklung

Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien

Gesundheit & Fitness

Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant

Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Mobilität

Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften

Familiäre Werte

Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen

Flexibles & mobiles Arbeiten

Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich

Innovation & Technologie

Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen

Mitarbeitervorteile

Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops

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