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オープンポジション

仕事内容

現在パソナにてITソリューション事業を担う当事業部では、お客様からの請負や共同開発の他、自社サービス開発／パソナグループのサービス開発を行っています。

既存事業及び新規事業の成長・拡大を実現するために必要となる開発業務に携わるエンジニアを幅広く募集いたします。

※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。

■ポジション例

━━━━━━━━━━━━━………

・Webアプリケーション開発

‐サーバーサイド（PHP、JavaScript、Ruby、Python等）

‐フロントエンド（Vue.js、React.js、TypeScript等）

・AIシステム開発

・ネイティブアプリ開発（Swift、Kotlin、Flutter等）

・クラウドシステム設計構築（AWS、Azure、GCP等）

・オンプレ/クラウドによるインフラ環境の整備構築、保守運用

・ローコード開発（Kintone、RPA、Microsoft Power Platform等）

・intra-martを用いた業務改善ソリューション開発

・SAP導入、自動化、マイグレーション開発

■プロジェクト事例

━━━━━━━━━━━━━………

・デジタルツイン×地方創生に繋がるシステム開発

・自社サービス「防災ヘルプサービス」

・AI基盤開発及びフロントエンド開発

・屋内外位置情報サービス（屋内ナビゲーションや人流モニタリング、物資管理等の課題解決支援）

・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発

・メタバースサービス開発 等

・SAP ERP導入企業へのテスト自動化導入

・大手電気工事事業会社グループ内関連会社の、ワークフローをはじめとする社内システムの統合刷新プロジェクト（ベトナムオフシェア連携）

■従事すべき業務の変更の範囲

━━━━━━━━━━━━━………

【雇入れ直後】求人票に記載の業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

応募条件

■必須スキル

━━━━━━━━━━━━━………

・エンジニアとしての実務経験1年以上

※どのようなエンジニアになりたいのか、どのようにスキルアップしたいのか、そのためにどのような自己研鑽をしているのかという、想いも大切にしております。

求める人物像

・人と接することが好きで、ホスピタリティの高い人

・これまでエンジニアとして活躍してきたが、ラインマネジメントに興味がある人

・立場に関係なくリーダーシップを発揮し、主体的に仕事に取組める人

・新しい技術に対して積極的にチャレンジしていける人

・お客様の課題をどのように解決するかを徹底的に考え、それを実現するために自発的に検討、提案できる人

雇用形態

正社員 (試用期間：3ヶ月あり)

※年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。

勤務予定地

東京および全国拠点（北海道（札幌）、東京、愛知、大阪、兵庫（淡路島）、福岡、島根）

※本社、パソナ各事業所

■就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地 【変更の範囲】会社の定める場所

勤務時間

9:00～17:30／休憩12:00～13:00（実働7.5時間）

※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり

給与

※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します

■月給：基本給23万円～＋諸手当（職務手当、職位手当、役割手当、通勤手当、ほか諸手当 ）

■昇給：年1回（6月）

■賞与：年2回（6月、12月）

（年収例）

・年収450万(メンバー)

・年収550万(プロジェクトリーダー)

・年収650万(プロジェクトマネージャ）

・年収730万(サービスマネージャ）

・年収1000万(プロデューサー)

待遇・福利厚生

【待遇】

・職位手当、役割手当、職務手当

・時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当

・通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給

【福利厚生等】

・社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）

・定期健康診断(年1回）

・表彰制度（年1回）

・退職金制度（在籍3年次以降が対象）

・ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）

・ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制）

・DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 （別オフィスなど）

・各種保険団体取扱い

・持株会、積立貯蓄、財形制度

・ベネフィットワン（各種サービス割引制度）

・カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）：年間12～18万円相当の補助ポイントを付与

【スキルアップ制度】

・スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度（最大10万円）、書籍購入補助）

└実機のハンズオントレーニング

└eラーニングコンテンツ等

・オープンポジション制度

・チャレンジの日（新規ビジネス等の公募制度）

休日休暇

・年間休日数：120日以上

・完全週休2日制(土日祝)

※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり

・年末年始休暇

・年次有給休暇

・結婚休暇

・忌引休暇

・裁判員特別休暇

・事故休暇

・赴任休暇

・産前産後休暇（実績あり）

・育児休暇（取得率100％）

・介護看護休暇（実績あり）

・チャレンジ休暇（勤務5年ごとに1週間の特別休暇）

選考プロセス

▼▽▽▽▽ 応募

▼▼▽▽▽ 書類選考

▼▼▼▽▽ 面接（1～2回）※適性検査

▼▼▼▼▽ 最終面接

▼▼▼▼▼ 内定

※ご応募から内定までは約2～4週間ほど頂いております。

※面接は現状オンラインでの実施をしております。

状況により東京本社もしくは各支店でも調整いたします。（最終面接は東京本社にて実施）

※面接日・入社日など希望を考慮しますので、お気軽にご相談下さい。

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