Fachbereichsleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Ob in der Intensiv-Einzelversorgung, der Wohngruppe oder in unseren Intensivpflegezentren: Wer bei advita einen Job in der Intensivpflege annimmt, kann sicher sein, dass weniger Klienten auf eine Pflegekraft kommen als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen. So können wir besser auf die Bedürfnisse der Menschen eingehen, die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohler.

Außerdem sind wir bei advita Spezialisten für die außerklinische Intensivpflege. Wir entwickeln ständig neue, innovative Ideen, um das Leben unserer Patienten zu verbessern. Wenn Sie fortschrittliche Intensivpflegekonzepte erfahren und anwenden möchten, sind Sie bei uns richtig.

Sind Sie selbstbewusst und möchten Ihren nächsten Karriereschritt gehen?

Haben Sie auch die fachliche Expertise im Blick und leben einen kooperativen Führungsstil? Delegieren Sie sicher Aufgaben, aber sind auch ein/e Macher/in mit Leib und Seele?

Dann bewerben Sie sich als Fachbereichsleitung (m/w/d) für unsere außerklinische Intensivpflege

Wir suchen jemanden, der sich mit Mut und Leidenschaft dieser anspruchsvollen Aufgabe stellt. Dabei erwarten wir von Ihnen keine Wunder: Wir werden Sie mit umfangreicher Unterstützung und ausreichend Zeit in Ihre neue Position einarbeiten. Sie müssen jetzt nur noch diese Chance ergreifen.

Voraussetzungen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut/in, Fachkrankenpfleger/in für Anästhesie/Intensivpflege oder mindestens 200h Stunden als Pflegeexperte/in
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Intensivpflege

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit – 38 Stunden
• Betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert)
• Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
• Ein Aufgabenumfeld wie in der Klinik bei deutlich weniger Stress in einem wohnlichen Umfeld
• Mehr Zeit für den Patienten und vereinfachte digitale Dokumentation
• Persönliche, familiäre Atmosphäre mit wenigen Klienten
• Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
• Innovative Intensivpflegekonzepte
• Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
• Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie innerhalb der Arbeitszeit
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Work-Life-Balance
• Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents

Bewerben Sie sich jetzt: Wir freuen uns schon auf Sie!

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