Mitarbeiter Personal (m/w/d) Recruiting

Das Team im Bereich Recruiting freut sich auf Unterstützung und frische Ideen. Die unten aufgeführten Aufgaben sind hands-on im HR-Tagesgeschäft und bieten einen idealen Einstieg bzw. einen nächsten Entwicklungsschritt im Personalbereich.

Deine Aufgaben

• Du begleitest unseren Recruiting- und Onboarding-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Start neuer Mitarbeitender
• Du organisierst und koordinierst Bewerbungsgespräche, inkl. Terminabstimmungen und Vorbereitung benötigter Unterlagen
• Du erstellst Arbeitsverträge sowie weitere personalbezogene Unterlagen
• Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Job- und Ausbildungsmessen und repräsentierst uns als attraktiven Arbeitgeber
• Du behältst Fristen und Vertragslaufzeiten im Blick und sorgst für eine strukturierte Dokumentation und Termineinhaltung
• Du organisierst Veranstaltungen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrung im Personalbereich oder Recruiting
• Du bringst gute MS-Office-Kenntnisse mit, insbesondere Outlook, Excel und Word
• Du unterstützt uns bei der weiteren Digitalisierung unserer Prozesse
• Du arbeitest strukturiert, organisiert und mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Du kommunizierst offen, wertschätzend und auf Augenhöhe
• Du begeisterst dich für Bio-Lebensmittel und teilst unsere Werte

Das bietet Rapunzel

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Vergünstigter Ladeneinkauf vor Ort
• Wahlweise Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge
• Jeden Tag ein kostenfreies Bio-Frühstück
• Gesundes, preisgünstiges Bio-Essen im hauseigenen Casino
• Kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
• Kostenloses Parkhaus mit überdachtem Zugang in das Firmengebäude
• Firmenevents, Team Building, Abteilungsausflüge

Das solltest Du noch wissen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.