Communication Assistant

Grupo Planeta

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.

¡Te invitamos a conocernos!

Descripción de la oferta

Desde Grupo Planeta estamos buscando a un/a estudiante que quiera realizar prácticas de Communication Assistant en INESDI y OBS, escuelas pertenecientes a la división de Planeta Formación y Universidades.

¿En qué consistirá tu día a día?

La persona en prácticas dará soporte en las siguientes funciones:

• Redacción de notas de prensa y noticias, publicación y corrección de contenidos web, maquetación de documentos, clipping y seguimiento de menciones de prensa, contacto con las agencias de prensa nacionales e internacionales, gestión de correos de comunicación y eventos.
• Soporte en Social Media.
• Redacción y gestión de contenidos web y blog.
• Elaboración de creatividades y copies (anuncios)
• Seguimiento y soporte en proyectos de reputación de marca online y RSC.
• Soporte en organización de eventos y comunicación interna (Graduación, Eventos…)

Requisitos

¿Qué nos gustaría ver en tu CV?

• Estudios en Comunicación, Periodismo y/o Publicidad.
• Conocimiento medio en diseño con Paquete Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign…)
• Conocimiento medio/alto de Office (Excel, PowerPoint, Word…)
• Se valora positivamente conocimiento de edición web.

Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona…

• Organizada y orientada al detalle.
• Creativa.
• Con interés por el trabajo en equipo.
• Ganas de aprender.

Si crees que es tu oportunidad, ¡te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo!

En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.