HR-Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Seit über 140 Jahren produziert AMAZONE Hightech für die Landwirtschaft. Jeden Tag vertrauen Kunden in mehr als 70 Ländern auf AMAZONE-Maschinen, um die weltweite Nahrungsmittelversorgung zu sichern. Als innovationsgetriebenes Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit Fortschritt und entwickeln gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden die Zukunft der Landtechnik.

In deiner neuen Position als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) übernimmst du vielfältige Aufgaben im Personalwesen. Möchtest du echte Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Deine Aufgaben / Das bewegst du bei uns

• Personalbetreuung: In deinem Betreuungsbereich berätst du die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen und unterstützt als Business Partner
• Rekrutierung: Du verantwortest die Rekrutierungsmaßnahmen und begleitest den Onboardingprozess
• Personalmarketing: Innerhalb des Personalmarketings entwickelst und planst du Maßnahmen für den Standort
• Zusammenarbeit: Mit dem Betriebsrat, den Fachabteilungen und weiteren Stakeholdern arbeitest du vertrauensvoll zusammen
• Projektmanagement: Abgerundet wird das umfangreiche Aufgabenspektrum durch die eigenverantwortliche Übernahme von standortübergreifenden HR-Projekten

• Studium: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für deine Tätigkeit
• Berufserfahrung: Du bist Allrounder mit Berufserfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit in einem Industrieunternehmen
• Arbeitsrecht: Darüber hinaus bringst du Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht mit
• Projektmanagement: Optimalerweise hast du bereits erste Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Projekten im HR-Umfeld
• Persönliche Kompetenzen: Du überzeugst mit Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität
• Sprach- und EDV-Kenntnisse: Abgerundet wird dein Profil durch gute Englischkenntnisse und den sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket

• Attraktives Vergütungspaket
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gleitzeit
• Mobiles Arbeiten
• Weiterbildung und Entwicklung (AmaTrain)
• E-Bike-Leasing mit BusinessBike
• Gesundheitsangebote wie z.B. Hansefit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Bezuschusste Kantine
• Rabatte in diversen Online-Shops
• Kostenfreie Kinder-Ferienbetreuung

Was 1883 begonnen hat, führen wir mittlerweile in vierter Generation fort: Gemeinsam mit über 2.700 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Landmaschinen und Technologien. Jeden Tag arbeiten wir an unseren 9 Standorten daran, die Leistungsfähigkeit und den Bedienkomfort unserer Maschinen weiter zu optimieren.

Wir leben in jeder Abteilung einen hohen Anspruch an Qualität und Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Kooperation und unserem gemeinschaftlichen Erfolg. Mit individuellen Karrierepfaden, dem Personalentwicklungsprogramm AmaTrain und dem starken Drang für Innovation halten wir nicht nur unser Unternehmen auf Wachstumskurs, sondern sichern jedem einzelnen Mitarbeitenden eine erfolgreiche Zukunft bei AMAZONE.

Deine Bewerbung / Das sind die nächsten Schritte

Bewirb dich in nur wenigen Minuten online! Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir melden uns innerhalb von 14 Tagen mit einem ersten Feedback bei dir zurück.

Dein Ansprechpartner / Das sind unsere Kontaktdaten

Jörn Zimmermann

Personalleiter

[email protected]

Telefon: 05405 501 0

WhatsApp: 05405 501 7555