Servicetechniker m/w/d
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Als Servicetechniker (m/w/d) leisten Sie Serviceeinsätze an industriellen Prozesswasser-, Reinstwasser- sowie Abwasseranlagen. Sie nehmen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie die Inbetriebnahme vor und beurteilen den Anlagenzustand. Die Stelle ist für den Standort Dresden relevant.
Ihr Beitrag Bei Ecolab
- Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Inbetriebnahmearbeiten an Reinstwasser- und Abwasseranlagen bei unseren Kunden
- Beurteilung des Anlagenzustands sowie eigenständige Planung und Organisation von Modifikationen oder Erweiterungen
- Verfahrenstechnische Optimierung von Anlagen
- Kundenbetreuung als Key Account Manager und Vertretung unseres Unternehmens gegenüber Kunden und Lieferanten
- Aktiver Beitrag zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess
- Schulung von Kundenmitarbeitern in Bedienung und Wartung unserer Anlagen sowie Abstimmung mit den zuständigen Ansprechpartnern
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung im elektrischen, regel-/steuerungstechnischen und/oder mechanischen/chemischen Bereich
- Fundierte Berufserfahrung in Wartung, Reparatur und Installation von industriellen Wasseraufbereitungs-, Abwasserbehandlungs- oder Chemieanlagen
- Fähigkeit zur Analyse komplexer technischer Zeichnungen und Dokumente sowie sicherer Umgang mit aufgabenspezifischen Programmen und MS Office
- Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Überzeugungskraft
- Internationale Reisebereitschaft, sicherer Umgang mit Werkzeugen und Chemikalien
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
- Ein dynamisches Team mit langjähriger Erfahrung
- Strukturierte Einarbeitung durch qualifizierte Kollegen und feste Ansprechpartner
- Möglichkeit, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen
- Regelmäßige fachliche Weiterbildungen
- Kollegiales Miteinander, unterstützt durch verschiedene Mitarbeiter-Events
- Attraktive Benefits und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Unsere Lösungen tragen nicht nur zur Effizienzsteigerung bei, sondern fördern auch aktiv Nachhaltigkeit und den Schutz der öffentlichen Gesundheit – und leisten damit weltweit einen positiven Beitrag. Wir setzen uns dafür ein, unnötige Komplexität zu reduzieren, und verfolgen einen neugierigen, offenen Ansatz, indem wir kontinuierlich neue Perspektiven und innovative Lösungen suchen, um in einer sich ständig wandelnden Welt führend zu bleiben.
Unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (Diversity, Equity & Inclusion – DE&I) spiegelt unseren zentralen Wert der Zusammenarbeit wider. Unterschiedliche Perspektiven helfen uns, uns selbst herauszufordern, unsere Ziele zu erreichen und mit Integrität zu handeln.
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Unser Bekenntnis zu einer Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit
Ecolab verpflichtet sich zur fairen und gleichen Behandlung von Mitarbeitern und Bewerbern und fördert die Grundsätze der Chancengleichheit in der Beschäftigung. Wir rekrutieren, stellen ein, befördern, versetzen und bieten Aufstiegsmöglichkeiten auf der Grundlage individueller Qualifikationen und Arbeitsleistungen in allen Belangen, die Beschäftigung, Vergütung, Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Karrierechancen betreffen. Ecolab diskriminiert keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Alter oder Behinderung.
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