Product Manager Pricing, Aktions- und Sortimentsoptimierung (w/m/d) 80 - 100%
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Was du bewegst
- Identifiziert und übersetzt Anforderungen von Stakeholdern und User in innovative, datenbasierte Produktlösungen mit Geschäftswert
- Erstellt und pflegt eine klare Produktvision und –Roadmap, abgestimmt auf die strategischen Unternehmensziele und basierend auf Benchmarking mit führenden Europäischen Detailhändlern. Priorisierung mit Stakeholdern, inkludiert "Make or Buy" Lösungen
- Maximierung von quantifiziertem Geschäftswert durch Priorisierung von EPICS und Features. Sicherstellung von finanziell und technisch nachhaltigen Entscheidungen in Zusammenarbeit mit Business Owner, Supermarkt IT-, Data Enablement Teams
- Trägt aktiv zum agilen Setup bei (z.B. PI-Plannings, Zusammenarbeit mit RTE und PO) und sorgt für Vernetzung zu anderen Abteilungen und ARTs im Unternehmen
- Definiert klare Leistungs-Indikatoren für das Produkt für verschiedene Phasen des Produktlebenszyklus und stellt die Leistung zusammen mit den Entwicklungs- und Business Teams sicher
- Stellt fundierte Empfehlungen für “Make or Buy” auf Basis von Wettbewerbsanalysen und Benchmarking sicher und bewertet Chancen und Risiken
- Agiert als interne*r Berater*in während der Implementierung, generiert datenbasierte Insights und Empfehlungen zur Erzielung des Geschäftswerts auf Basis des realisierten Lösungen, auch in Zusammenarbeit mit dem Analytics Consulting Team
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
- Fachrichtung: in Computer Sciences, IT, Economics, Statistics oder Business Administration
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien, idealerweise im Retail- oder FMCG-Umfeld eines führenden Handels-, Hersteller- oder Consulting-Unternehmens
- Fundierte Kenntnisse in Preis- , Aktions und Sortimentsoptimierung sowie deren Einfluss auf Umsatz und Profitabilität
- Erfahrung in agiler Zusammenarbeit (z. B. SAFe, Scrum) und der Arbeit in cross-funktionalen Teams
- Starke analytische Fähigkeiten, insbesondere in der Analyse komplexer Daten, um datenbasierte Entscheidungen zur Maximierung des Geschäftswerts zu treffen
- Strategisches Denken gepaart mit Change-Management-Kompetenz, um Teams und Organisationen durch Veränderungsprozesse zu führen
- Technisches Verständnis für Cloud-basierte Analytics-Lösungen und deren Anwendung in geschäftlichen Kontexten
- Deutsch (fliessend)
- Englisch (sehr gute Kenntnisse)
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Talent Acquisition Partner
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