Alternance - Chargé(e) RH ADP

Batibig est un regroupement d’entreprises à la culture familiale, spécialisé dans le dépannage et les travaux de rénovation pour les syndics de copropriété.

Chez Batibig, nous croyons que la clé du succès réside dans la combinaison du savoir-faire de nos techniciens et d’une coordination efficace avec les équipes en charge de la gestion des plannings.

Nous accordons une importance particulière à la satisfaction de nos clients et nous nous attachons à répondre aux besoins spécifiques de chaque intervention ou chantier.

En rejoignant notre équipe, vous intégrez un environnement de travail dans lequel vous pourrez vous épanouir, évoluer et contribuer à notre mission de qualité et d’expertise.

Batibig valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter chaque candidature de manière équitable.

Un point sécurité est systématiquement effectué à votre arrivée sur chaque chantier afin de garantir des conditions de travail optimales et sécurisées.

Vos missions

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment en charge de :

Au sein du service Ressources Humaines, l’alternant(e) participera à la gestion administrative du personnel, au suivi de la paie ainsi qu’à l’accompagnement des collaborateurs sur les sujets RH du quotidien.

Administration du personnel

• Participer à la gestion administrative des entrées et sorties des collaborateurs (onboarding/offboarding)
• Rédiger les contrats de travail, avenants et documents administratifs liés à l’embauche
• Assurer le suivi des affiliations mutuelle et prévoyance ainsi que des démarches administratives (DPAE)
• Suivre les absences, congés et dossiers du personnel via les outils RH
• Participer à la rédaction de courriers RH (attestations, périodes d’essai, sanctions, etc.)
• Contribuer au suivi des formations et aux inscriptions des collaborateurs

• Participer à la préparation et au contrôle des éléments variables de paie
• Aider à l’édition et à la vérification des bulletins de paie
• Assurer le suivi des acomptes, soldes de tout compte et absences
• Participer aux déclarations sociales et aux échanges avec les organismes externes (Urssaf, CPAM, mutuelle, médecine du travail, etc.)

• Répondre aux questions des collaborateurs sur les sujets RH courants
• Participer à la veille sociale et réglementaire
• Contribuer au respect des obligations légales et conventionnelles
• Apporter un soutien dans l’organisation des campagnes d’entretiens et le suivi des instances représentatives du personnel (CSE, élections, etc.)

Vous disposez de connaissances en droit du travail et en convention collective ainsi qu’en techniques de paie. Organisé(e) et réactif(ve), vous êtes capable de gérer des situations d’urgence, de travailler sur des projets transverses et d’évoluer dans un environnement matriciel. Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez également accompagner les échanges sociaux et gérer les situations de tension avec professionnalisme

Rejoignez Batibig et participez activement à la sécurité et à la satisfaction de nos clients.