Anwendungsentwickler Kennzahlendienste (m/w/d)
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Für die Organisationseinheit Kreditrisikoerkennung Kennzahlendienste, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen
Anwendungsentwickler Kennzahlendienste (m/w/d).
Die Abteilung verantwortet die Entwicklung und Bereitstellung der OSPlus-Anwendungen Frühwarnsystem, Verlustdatensammlung und Kennzahlendienst.
Als Querschnittsfunktion im operativen und dispositiven Datenversorgungsumfeld inkl. dem integrierten Datenhaushalt (IDH) der Finanz Informatik versorgt der OSPlus Kennzahlendienst Produkte der Banksteuerung (Meldewesen/Rating/Scoring/Verlustdatensammlung/Frühwarnsystem).
Ihre Aufgaben:
- Aktive Gestaltung der Neuentwicklung, Weiterentwicklung und Wartung komplexer Anwendungsprogramme
- Leitende Entwicklung und Optimierung der Architektur, der Konzeption der Abläufe und der Steuerungselemente im Kennzahlendienst im Zusammenspiel mit den entsprechenden Fachbereichen
- Sicherstellung der System- und Produktqualität entlang des gesamten Entwicklungsprozesses
- Konzeption, Implementierung und Optimierung von Entwickler- und Regressionstests sowie aktive Betreuung des Rollout der Komponenten
- Konzeption und Entwicklung technischer Spezifikationen und Dokumentationen
- Aktive Durchführung von Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und Systemen, sowie Gewährleistung der Produktionsstabilität
- Technische Kundenbetreuung bei Ticketbearbeitung über das SRPlus Ticket System
- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation sowie mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit SAS (Base, Makro und SQL) und DB2 im Unix/Linux-Umfeld
- Kenntnisse in Java, Spring Framework, Spring Batch, DynS und JSP sind wünschenswert
- Idealerweise Kenntnisse in den Tools der Anwendungsbereitstellung wie JCL, Rochade, Code Pipeline
- Sehr ausgeprägtes Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz
- Hohes analytisches und logisches Denkvermögen
- Hohe Zuverlässigkeit, Selbständigkeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Rufbereitschaften und Wochenendeinsätzen
- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Klingt interessant?
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 152/B!
Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Ansgar Schnabel zur Verfügung. Sie erreichen Ansgar Schnabel unter Tel. +49 511 51022 3446 oder per E-Mail unter [email protected].
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