Commodity Manager IT-Software/-Hardware/-Dienstleistungen (m/w/d)

Corp. Purcha­sing Indi­rect Material

Ober­der­din­gen

ab sofort

Die BLANC & FISCHER Corporate Ser­vices über­nimmt als eigen­stän­di­ge Unter­neh­mens­grup­pe über­ge­ord­ne­te Dienst­leis­tun­gen für die Unter­neh­men der BLANC & FISCHER Familienholding. Die rund 300 Spe­zia­lis­ten der BLANC & FISCHER Corporate Ser­vices decken dabei ver­schie­de­ne Fach­be­rei­che ab, von Personal, Finan­zen und Con­trol­ling über tech­ni­sche Ser­vices bis hin zu Ein­kauf und IT. Sie sind Dienst­leis­ter für über 7.500 Beschäf­tig­te in 23 Län­dern und an 52 Stand­or­ten welt­weit, die 2024 einen Umsatz von rund 1,13 Mil­li­ar­den Euro erwirt­schaf­te­ten. BLANC & FISCHER Corporate Ser­vices ist ein Mit­glied der BLANC & FISCHER Familienholding.

Ihre Aufgaben

• Glo­ba­le Ver­ant­wor­tung für die indi­rek­te Waren­grup­pe IT mit Schwer­punkt auf Soft­ware, Hard­ware und IT-Dienstleistungen
• Ent­wick­lung und Imple­men­tie­rung natio­na­ler und inter­na­tio­na­ler Beschaf­fungs­stra­te­gien für die Waren­grup­pe IT
• Iden­ti­fi­zie­rung und Bewer­tung von natio­na­len und inter­na­tio­na­len IT-Lie­fe­ran­ten zur Sicher­stel­lung opti­ma­ler Kon­di­tio­nen in Bezug auf Qua­li­tät, Preis, Ser­vice und Innovation
• Erstel­lung und Ver­hand­lung von Ver­trä­gen sowie Rah­men­ver­ein­ba­run­gen mit IT-Dienst­leis­tern und Soft­ware- / Hardwareanbietern
• Eigen­ver­ant­wort­li­che Durch­füh­rung von kom­ple­xen und stra­te­gi­schen Ein­kaufs­vor­gän­gen im natio­na­len und inter­na­tio­na­len Umfeld
• Pla­nung und Umset­zung von Hebel­stra­te­gien zur Kos­ten­op­ti­mie­rung und Effi­zi­enz­stei­ge­rung in Abstim­mung mit dem Fachbereich
• Zusam­men­ar­beit mit inter­nen Stake­hol­dern ein­schließ­lich Con­trol­ling, Recht und wei­te­ren Fach­be­rei­chen zur Erfül­lung stra­te­gi­scher Projektanforderungen
• Enge Zusam­men­ar­beit mit Lie­fe­ran­ten zur För­de­rung von Inno­va­tio­nen und zur Sicher­stel­lung der Ver­sor­gungs­si­cher­heit im IT-Bereich
• Fach­li­che Füh­rung von Ein­käu­fern für die Regi­on NA

Ihr Profil

• Abge­schlos­se­nes Stu­di­um in Betriebs­wirt­schaft, Infor­ma­tik, einem ver­wand­ten Bereich oder ver­gleich­ba­re Ausbildung
• Mehr­jäh­ri­ge Berufs­er­fah­rung im Bereich indi­rek­ter Ein­kauf, davon nach­ge­wie­se­ne Erfah­rung im glo­ba­len und stra­te­gi­schen IT-Einkauf
• Erfah­rung im glo­ba­len Lie­fe­ran­ten­ma­nage­ment und in der Vertragsgestaltung
• Aus­ge­zeich­ne­te Ver­hand­lungs- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons- sowie Teamfähigkeiten
• Pro­jekt­ma­nage­men­t­er­fah­rung sowie die Fähig­keit meh­re­re Pro­jek­te gleich­zei­tig zu koordinieren
• Siche­rer Umgang mit digi­ta­len Ein­kaufs­tools (SAP, Onven­tis, Ivalua)
• Star­ke ana­ly­ti­sche Fähig­kei­ten und die Fähig­keit, kom­ple­xe Daten zu interpretieren
• Ver­hand­lungs­si­che­re Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift
• Rei­se­be­reit­schaft

Was wir bieten

• Attrak­ti­ve Arbeits­be­din­gun­gen: Die Ver­ein­bar­keit von Beruf, Frei­zeit und Fami­lie unter­stüt­zen wir ger­ne durch fle­xi­ble Arbeits­zei­ten sowie mobi­lem Arbeiten
• Arbeits­kul­tur: Team­geist, Ver­trau­en, Respekt und offe­ne Kom­mu­ni­ka­ti­on hat bei uns einen hohen Stellenwert.
• Kin­der­be­treu­ung: Eine Kita-Koope­ra­ti­on ermög­licht die Kin­der­be­treu­ung in Ober­der­din­gen. Zudem kön­nen Mit­ar­bei­ter­kin­der im Rah­men des jähr­lich statt­fin­den­den Kin­der­fe­ri­en­pro­gramms vie­le tol­le Erfah­run­gen sam­meln und sind dabei wäh­rend der Arbeits­zeit der Eltern bes­tens betreut.
• Vor­tei­le und Zusatz­leis­tun­gen: Wir bie­ten zahl­rei­che Zusatz­leis­tun­gen wie Busi­ness Bike Lea­sing oder Corporate Bene­fits. Mit­ar­bei­ten­de dür­fen sich im Rah­men des Mit­ar­bei­ter­emp­feh­lungs­pro­gramm oder im Ideen­ma­nage­ment über eine klei­ne Erfolgs­prä­mie freuen
• Gesund­heit und Sport: Die Gesund­heit unse­rer Mit­ar­bei­ten­den ist uns wich­tig, daher bie­ten wir ein brei­tes Ange­bot an Gesund­heits- und Sport­ak­ti­vi­tä­ten, Fit­ness­stu­dio-Koope­ra­tio­nen, werks­ärzt­li­che Betreu­ung sowie ein Mit­ar­bei­ter­re­stau­rant mit einem abwechs­lungs­rei­chen Angebot