Junior Account Executive (all genders)

Wir sind ein aufstrebendes ScaleUp und haben uns zum Ziel gesetzt, das Parkraummanagement auf den Kopf zu stellen. Mit unserer innovativen Technologie sind wir bereit, die Mobilität zu transformieren und neue Wege zu gestalten.

Bist du bereit für den nächsten Schritt? Als Junior Account Executive (all genders) gestaltest du unser Wachstum aktiv mit, gewinnst neue Kund*innen, vertiefst bestehende Partnerschaften und treibst unsere Sales-Pipeline nachhaltig voran.

What To Expect

• 360° Sales & Sales Cycle: Du verantwortest den gesamten Vertriebsprozess - von der ersten Kontaktaufnahme über überzeugende Präsentationen bis zum Vertragsabschluss. Dabei begeisterst du Neukund*innen, gewinnst perspektivisch Schlüsselkunden und trägst nachhaltig zur Umsatzsteigerung bei.
• Networking & Account Management: Du führst Präsentationen und Verhandlungen auf allen Management-Ebenen, pflegst langfristige Kundenbeziehungen und identifizierst neue Opportunities in bestehenden Accounts.
• Leadgenerierung & Pipeline-Aufbau: Du qualifizierst Leads effektiv, priorisierst sie datenbasiert und baust eine hochwertige, skalierbare Sales-Pipeline auf.
• Strukturen, KPIs & Performance-Tracking: Du behältst deine Ziele stets im Blick, analysierst deine Pipeline und optimierst kontinuierlich deine Sales-Strategien, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden.
• Teamwork: Bei uns steht das Team an erster Stelle: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus verschiedenen Bereichen zusammen, um Wemolo kontinuierlich weiterzuentwickeln

• Dein Background: Du konntest bereits erste Erfahrung im B2B Vertrieb sammeln
• Du bist strukturiert und analytisch: Du agierst datenbasiert und legst einen Fokus auf Qualität und Exzellenz
• Performance: Du bist ehrgeizig und begeisterst dich für schnelles Wachstum in einem sehr dynamischen Umfeld
• Du bist ein Kommunikationstalent: Du besitzt eine starke persönliche Präsenz und den Ehrgeiz, dich in die Technologie von Wemolo einzuarbeiten
• Sprachkenntnisse: Du hast C1 Deutschkenntnisse und sprichst fließend Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
• Mobilität: Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen (ca. 10-20%).

• Flexibilität & Eigenverantwortung: Dein Arbeitsalltag, deine Performance - Unser hybrides Modell ermöglicht dir fokussiertes arbeiten im Homeoffice, frische Perspektiven in der Workation sowie persönlichen Austausch im Office an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag)
• Mobilität nach Maß: Volle Fahrt voraus - Ob nachhaltig mit Bike-Leasing oder bequem mit Fahrtkostenzuschuss, wir halten dich mobil und flexibel auf Kurs
• Ownership & Gestaltungsspielraum: Dein Impact, deine Bilanz - Übernimm volle Ownership für deinen Bereich und deine KPIs
• Teamkultur & Networking: Echte Verbindungen - auch abseits vom Daily Business. Feier Erfolge mit uns bei legendären Teamevents und Spirit Days
• Produktive Umgebung: Brainfood Deluxe - Ob Siebträger-Kaffee, Bella&Bona Online-Kantine, frisches Obst oder Müsli Bar. Dein Wohlbefinden ist die Basis für starke Performance
• Gesundheit & Ausgleich: Bleib in Balance mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club - deutschlandweit Zugang zu 1.000+ Sport- und Gesundheitseinrichtungen
• Top-Equipment & Ergonomie: Ob Mac oder Windows, im Office oder remote - Deine Effizienz und dein Arbeitskomfort kommen nicht zu kurz
• Dresscode? Dein Code: Bei uns zählt, was du bewegst – nicht, was du trägst. Zieh an, worin du dich am wohlsten fühlst

Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt.

Still here?

Dann könnten wir ein perfektes Match sein!

Bewirb dich am besten über unser Bewerbungsportal - so landet deine Bewerbung direkt bei uns im Team und wir können sie schnell und unkompliziert prüfen.

Falls du Fragen hast, schreibe gerne an Phillip Hildebrandt unter [email protected].

Ready to own (y)our growth?