Project Manager (m/w/d) – Offshore Structural Health Monitoring

Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an.

Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen!

Standort: Höchberg (bei Würzburg), Hamburg, Leipzig

Bereich: Windenergie

Zeitpunkt: Vollzeit - ab sofort

Karrierelevel: Berufserfahrene

Was können Sie bei Wölfel bewegen?

• Ganzheitliche technische, terminliche und wirtschaftliche Verantwortung für Structural-Health-Monitoringsysteme in Offshore-Windprojekten
• Steuerung und fachliche Umsetzung von Projekten vom Vertragsabschluss bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
• Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internationalen Auftraggebern
• Organisation, Vorbereitung und Leitung von Projekt- und Abstimmungsbesprechungen
• Planung und Spezifikation von Sensorik- und Monitoringsystemen
• Organisation der Hardwarebeschaffung sowie Versandabwicklung in Zusammenarbeit mit Einkauf und Zollstellen
• Installationsplanung von Onshore- und Offshore-Einsätzen in enger Abstimmung mit dem Kunden
• Verantwortung für Schnittstellenmanagement und Gewährleistung einer konsistenten technischen Dokumentation

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer Projekte sowie in der Kundenbetreuung und -kommunikation; Erfahrung im Offshore-Wind- oder SHM-Umfeld ist von Vorteil; sicherer Umgang mit Atlassian-Tools (Jira, Confluence) wünschenswert
• Fachwissen: Kenntnisse im Umgang mit Hardware-Komponenten und Sensorik; gute Kenntnisse in Strukturdynamik und Mechanik
• Softskills: Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Problemlösungskompetenz, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Attraktives Arbeitsumfeld: Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung, krisensicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, individuelle Home-Office-Möglichkeiten, flache Hierarchien, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, moderne Arbeitsumgebung.
• Innovation und Entwicklung: Vielfältige innovative Projekte mit hoher Eigenverantwortung, Einsatz neuester Technologien und Methoden, Möglichkeiten, neue Themen voranzutreiben, stärkenbasierter Ansatz für Ihren individuellen Karriereweg, Weiterbildungsmöglichkeiten angepasst an Ihre Interessen und Ziele.
• Feelgood-Benefits: Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen (Bereiche Bewegung, Ernährung, Mentale Gesundheit), verschiedene Sportgruppen (z. B. Laufen, Radfahren, Yoga), EGYM Wellpass, JobRad-Leasing, kostenlose Getränke, Arbeitsgeberzuschuss für die Cafeteria, Mitarbeiterparkplätze, jährliche Firmenevents (z. B. Firmenlauf, Sommerfest, Weihnachtsfeier) und noch vieles mehr.

Sie möchten mehr über Wölfel als Arbeitgeber erfahren? Interessante Einblicke rund um unser Unternehmen finden Sie unter www.woelfel.de/unternehmen oder besuchen Sie unsere Karriereseite unter www.woelfel.de/karriere, um Ihre Möglichkeiten zu entdecken.

Folgen Sie uns gerne auf LinkedIn, um keine Neuigkeiten zu verpassen: www.linkedin.com.

Ihre Bewerbung:

Möchten Sie Ihre Zukunft bei Wölfel gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewer­bung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online‐Bewerbungsformular.

Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Frau Elke Gernert telefonisch unter 0931/49708-0 gerne zur Verfügung.