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Cachapuz Linkedin · Posted 26d ago

Diretor de Apoio ao Cliente (Assistência Técnica)

Braga, Braga, Portugal

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A Cachapuz – Weighing & Logistics Systems, Lda, encontra-se a recrutar, um Diretor de Apoio ao Cliente - Serviço Pós-Venda e Assistência Técnica.


Missão da Função:

Garantir a excelência operacional e a satisfação do cliente na área de serviço pós-venda, liderando uma equipa multidisciplinar de 15 pessoas. O Diretor de Apoio ao Cliente é responsável pela gestão integrada das operações de assistência técnica, instalação, avaliações de conformidade, modernizações e contratos de manutenção, assegurando uma liderança próxima, orientada para resultados e centrada no desenvolvimento das pessoas.


Principais Responsabilidades:

Gestão Operacional

  • Planear, coordenar e supervisionar todas as atividades da área: assistência técnica, instalações, avaliações de conformidade, modernizações e contratos de manutenção.
  • Garantir a eficiência dos processos, o cumprimento de prazos e a qualidade do serviço prestado ao cliente.
  • Assegurar a gestão eficaz dos recursos técnicos e do backoffice, otimizando a alocação de meios humanos e materiais.
  • Acompanhar e reportar indicadores-chave de desempenho (KPIs) da área, propondo melhorias contínuas.


Liderança e Desenvolvimento de Equipas

  • Liderar os 15 colaboradores com uma abordagem empática, responsável e humana, criando um ambiente de confiança e motivação.
  • Promover o desenvolvimento profissional da equipa, identificando necessidades de formação e oportunidades de crescimento.
  • Conduzir avaliações de desempenho regulares, fornecendo feedback construtivo e reconhecendo contribuições individuais e coletivas.
  • Fomentar a comunicação interna transparente e o alinhamento da equipa com os valores e objetivos organizacionais.


Relação com Clientes e Parceiros

  • Ser o ponto de escalada para situações críticas ou de maior complexidade com clientes, garantindo resolução célere e eficaz.
  • Desenvolver e manter relações de parceria duradouras com clientes estratégicos, orientado para a fidelização e satisfação.
  • Identificar oportunidades de melhoria na experiência do cliente e traduzir esse feedback em ações concretas.


Gestão Estratégica e Orçamental

  • Participar na definição da estratégia da área de serviço, alinhando objetivos operacionais com a visão da empresa.
  • Gerir o orçamento da área, controlando custos e maximizando a rentabilidade dos contratos e intervenções.
  • Contribuir para o desenvolvimento de novos serviços, pacotes de manutenção e soluções que acrescentem valor ao cliente.


Perfil e outros requisitos:

Formação e Experiência

  • Licenciatura em Engenharia (Eletrotécnica, Mecânica, Eletrónica, Automação ou áreas afins).
  • Mínimo de 7 a 10 anos de experiência profissional, com pelo menos 4 anos em funções de liderança de equipas técnicas ou de serviço.
  • Experiência comprovada na gestão de operações de assistência técnica, manutenção industrial ou serviços pós-venda.
  • Valoriza-se experiência em setores de pesagem, automação, instrumentação ou indústria transformadora.
  • Experiência com gestão de contratos de manutenção e indicadores de qualidade de serviço (SLA, NPS, tempo de resposta).


Conhecimentos Técnicos e Ferramentas

  • Familiaridade com sistemas ERP e ferramentas de gestão de serviço (CRM, ticketing, planeamento de campo).
  • Noções de metrologia legal e/ou avaliações de conformidade de equipamentos (fator diferenciador).
  • Domínio de metodologias de melhoria contínua (Lean, Kaizen ou equivalentes).
  • Bons conhecimentos de inglês; espanhol e francês serão valorizados.


Atributos Pessoais

  • Perfil dinâmico, proativo e com elevada capacidade de iniciativa.
  • Liderança humana e responsável, capaz de inspirar, desenvolver e reter talento.
  • Elevado sentido de responsabilidade, rigor e integridade.
  • Boa gestão de stress e capacidade de tomar decisões em contextos de pressão ou ambiguidade.
  • Identificação genuína com uma cultura organizacional assente no bem-estar, no desenvolvimento das pessoas e na excelência operacional.


Procuramos um líder que acredita que resultados e pessoas não são objetivos opostos — são as duas faces do mesmo compromisso.


Se cumpre alguns destes requisitos envia o teu CV para [email protected]

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