Digital Marketing and Campaign Manager
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Du konzipierst und realisierst Kampagnen über den gesamten Customer Lifecycle: von der Erstansprache über die Conversion bis hin zu Bestandskundenkommunikation und unterstützt interne Teams und externe Partner dabei, Prozesse effizient zu gestalten und Ergebnisse messbar zu machen
Deine Aufgaben:
- Kampagnenplanung und -steuerung: Konzeption, Planung und Umsetzung von digitalen Kampagnen für unterschiedliche Zielgruppen, z. B. Lead-Reaktivierungskampagnen oder Tests neuer Produkte für neue Märkte - oft in enger Absprache mit Kollegen der Commerzbank oder von Globalpayments
- Partner- und Promotionsmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen in Zusammenarbeit mit Partnern wie der Commerzbank, Kassenherstellern, Mastercard und VISA. Abstimmung von Marketingaktionen, Promotions und Cross-Channel-Kampagnen
- Marketing-Automation & Workflow-Unterstützung: Mit HubSpot oder ähnlichen Tools unterstützt du automatisierte Prozesse, Lead-Nurturing und einfache Workflow-Optimierungen. Dein technisches Know-how sorgt dafür, dass Kampagnen reibungslos laufen und Daten sauber verarbeitet werden
- Analyse & Reporting: Monitoring der Kampagnenperformance, Analyse relevanter KPIs, Ableitung von Optimierungspotenzialen und Berichterstattung an interne Stakeholder
- Koordination externer Dienstleister: Steuerung von Freelancern oder Agenturen zur Umsetzung von kreativen und digitalen Kampagnen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld
- Erfahrung in der Konzeption und Steuerung digitaler Kampagnen
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Erfahrung im Marketing-Dienstleistungsbereich oder in Marketing-Agenturen
- Kenntnisse im Finanz- oder Payment-Sektor von Vorteil
- Praktische Erfahrung mit Marketing-Automationstools wie HubSpot, Marketo oder Pardot
- Kreative Hands-on-Mentalität bei der Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen
- Digital-First-Denken mit Fokus auf messbare Ergebnisse und datenbasierte Entscheidungen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent
- Analytische Kompetenz zur Interpretation von KPIs und Ableitung konkreter Maßnahmen
- Teamplayer mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
- Gestaltungsspielraum: Bring deine Ideen ein und gestalte Projekte und Initiativen aktiv mit
- Internationales Umfeld: Arbeite in einem dynamischen Team mit spannenden Perspektiven.
- Schnelle Entwicklung: Eigenverantwortliches Arbeiten und eine steile Lernkurve von Anfang an
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten dank unseres Gleitzeitmodells sowie mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche
- Erholung: 30 Urlaubstage im Jahr plus zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Sicherheit: Unbefristete Festanstellung mit fairer Vergütung.
- Top Lage: Moderne Büros in zentraler Lage in Köln oder Frankfurt
- Team & Kultur: Offene, kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie regelmäßige Teamevents, freie Getränke und frisches Obst
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