【品川／在宅可】開発エンジニア／リーダー候補◆リモート案件有◆ワークライフバランス認定企業

【職種名】
【品川／在宅可】開発エンジニア／リーダー候補◆リモート案件有◆ワークライフバランス認定企業

【仕事内容(概要)】
【品川／在宅可】開発エンジニア／リーダー候補◆リモート案件有◆ワークライフバランス認定企業

【具体的な仕事内容】
【ご自身のスキルや興味のある分野を優先してアサイン/リモート案件多数】
■業務概要（仕事のスタイル）
システム開発、運用保守、ヘルプデスクなどご自身の希望やキャリアプランに合わせて、クライアント先にてシステム開発プロジェクトに参画していただきます。
大手総合電機メーカーや一部上場企業始めとする大規模プロジェクトに参画し、上流工程～下流工程まで一貫して携わっております。

リモートワークも多数ありますが、
必要に応じて出社を併用するケースもございます。
エンジニアのスキルアップや興味がある分野を優先し、
営業部署がアサイン先を検討いたします。

【使用技術】
・開発言語：Java／VB.NET／C#／C／C++／PHP／JSP／JavaScript／TypeScript／React.js／Node.js／Vue.js／Next.js等
・フレームワーク：Spring／.NET／Laravel／Django／Nuxt.js等
・DB：Oracle／PostgreSQL／SQLServer／MySQL／DB2等

■配属部署
ソリューションデベロップメントグループ
開発エンジニアは20名ほど在籍しております。
※大規模プロジェクトの経験がある熟練のベテランエンジニアから中堅、若手、新人まで幅広い人材がおり、ネットワーク・インフラの高度なスキルを保有する社員で構成されています。

■当社について
代表は元エンジニアでプロジェクトマネージャーなどを経験しており、個々のキャリアプランを大切にしております。東京都よりライフワークバランス認定企業として認定されており、社員が活き活きと働きやすい環境や制度作りを推進しています。上下関係などは意識をせず、新人や若手も発言しやすいフラットな社風です。本社にはダーツ、ビリアード、卓球ができるスペースがあり、リフレッシュ出来る環境を整えている他、参加自由型の様々なイベント企画、部活発足など社員の交流が深まる場が多々あります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
学歴不問

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
【必須経験】
・Webシステムの設計・開発の経験が1年以上ある方
※開発経験のみでもご相談ください！！

【歓迎経験・資格】
・リーダー／サブリーダーの経験（6か月以上、2名規模以上）
・顧客折衝、提案の経験

【求める人物像】
・コミュニケーションが良好な方
・自発的に行動を起こせる方
・チームワークを大切にできる方

【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-14-14 品川インターシティフロント 4F
勤務地最寄駅：JR各線線／JR品川駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】
＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

【住所設定】
本社／東京都港区港南2-14-14　[最寄り駅]品川駅

【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・期間の定め無し。

＜試用期間＞
3ヶ月

【給与】
＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,490,720円～4,982,268円
固定残業手当/月：66,990円～133,920円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
244,898円～489,796円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・セミナー受講制度（提携する研修会社のセミナーを無料で受けられます）

＜その他補足＞
・定期健康診断（1回/年）
・産前産後休暇、育児休暇（男性社員取得実績有り）
・働き方改革手当（対象条件有）
・顧問社労士による無料労働相談窓口
・キッズルーム完備（小さなお子さんがいる社員はどなたでも利用可です）
・表彰制度

【休日・休暇 その他】
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇／夏期休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／育児休暇／アニバーサリー休暇／CCナショナルホリデー

【事業概要】
【事業概要】
■システムエンジニアリングサービス
・情報システム設計、開発、運用/保守、システムコンサルタント　・ネットワーク構築/運用サービス、ネットワークセキュリティ製品のサポート

【郵便番号】
1080075

【所在地】
東京都港区港南2-14-14

【ビル名等】
品川インターシティフロント 4F

【設立年 補足】
2003年12月

【従業員数】
85名

【市場】
非上場

【資本金】
100百万円

【HPリンク先】
https://www.ccast-inc.com/