Ervaren Implementatie Consultant
Indexed description
Samen maken we impact. We zoeken een Ervaren Technisch Consultant die niet alleen sterk is in techniek, maar ook in teamwerk, eigenaarschap en ontwikkeling. Herken je jezelf daarin? Dan leren we je graag kennen.
Over Open.nl Software
Wij zijn een snelgroeiend softwarebedrijf in Amersfoort, met meer dan 40 consultants en developers. Binnen onze groep werken meerdere teams aan hun eigen softwareproducten en klantoplossingen. Onze cultuur draait om:
- Samenwerken: we luisteren, helpen, leren van elkaar
- Eigenaarschap: je pakt je rol en maakt het verschil
- Flexibiliteit: we bewegen mee en denken in kansen
- Zelfontwikkeling: je blijft leren, voor jezelf én je team
Wat ga je doen?
Binnen ons team van consultants zal jij als Technisch Consultant betrokken worden bij implementaties van onze producten. Daarnaast denk je mee over het neerzetten van een passende technische architectuur bij de klant. In de beginfase maak je middels onboarding kennis met onze producten en is er een ervaren consultant om je te begeleiden.
De verantwoordelijkheden van het team van consultants zijn divers en de werkzaamheden zijn afwisselend. Een belangrijk onderdeel in ons werk is de technische continuïteit van de applicatie waarborgen binnen onze infrastructuur of deze bij de klant. Daarnaast ben je betrokken bij de vertaling van business cases van de klant naar een passende technische oplossing en implementatie hiervan.
Als Technisch Consultant werk je met de technieken JavaScript, XML, JSON en SQL. Specifieke applicatiekennis is een pré maar geen vereiste, dit leren wij je namelijk graag! Naast deze hard-skills is het goed om te beschikken over goede communicatieve vaardigheden.
Dagelijks werkzaamheden
- Het implementeren van onze ECM systemen bij nieuwe klanten door middel van workshops.
- Bij bestaande klanten zijn er wensen voor nieuwe en aanvullende functionaliteiten, die we waar mogelijk configureren of omschrijven zodat deze gewenste functionaliteit door onze ontwikkelafdeling kan worden ontwikkeld tot standaard functionaliteit.
- Testen van de ontwikkelde functionaliteit en het documenteren daarvan.
- Het geven van gebruikers trainingen na de oplevering van de opgeleverde oplossing.
- Met een team het overzicht behouden van eventuele bevindingen bij klanten en waar nodig correcties uitvoeren.
- Een primair salaris afhankelijk van je ervaring met een zeer riante bonusregeling; we delen namelijk onze successen;
- Flexibele werktijden met de mogelijkheid om 32 of 36 uur per week te werken;
- Uitstekende secundaire voorwaarden;
- Werken bij een jong en ambitieus bedrijf in het bruisende Amersfoort;
- Veel vrijheid en ruimte voor het ontplooien van eigen initiatief;
- Mogelijkheid tot het ontwikkelen van innovatieve producten;
- Doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiend bedrijf naar onder meer Senior Consultant, Architect, Product owner of Scrum master;
- Een gave tijd met leuke, gedreven collega's, veel gezelligheid, en uitjes, lunches en feesten.
- Je bent analytisch en bent in staat helder te communiceren over complexe vraagstukken.
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur een relevante opleiding succesvol afgerond zoals BIM of Informatica).
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
- Je beheerst de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je hebt ervaring met XML, JavaScript, JSON, SQL en ECM-platformen zoals SharePoint, Alfresco, OpenText.
- Ervaring met Alfresco is een sterke pre.
- We werken als één team – je staat er nooit alleen voor. We helpen elkaar, geven eerlijke feedback en waarderen verschillende perspectieven.
- Je krijgt de vrijheid om je werk op jouw manier te doen, binnen duidelijke kaders. Eigenaarschap betekent bij ons: je neemt initiatief én je durft keuzes te maken.
- We bewegen mee met wat de wereld en onze klanten vragen. Dat vraagt flexibiliteit, maar ook creativiteit en oplossingsgericht denken.
- We hebben een open cultuur waarin we actief kennis delen – via peer reviews, brown bag sessies, demo’s en interne learning tracks.
- Reflectie en leren zijn onderdeel van onze werkcultuur. Of het nu gaat om nieuwe technieken, soft skills of leiderschap – je krijgt ruimte om te groeien.
- Fouten maken mag. Sterker nog: we zien ze als bouwstenen van verbetering, zolang je ervan leert en ze durft te bespreken.
Create a free Caio profile to unlock more results and save your role and location preferences.
Unlock free search