Test Automation Engineer

Over de functie

Onze software verwerkt jaarlijks 35 miljoen declaraties voor zorgaanbieders door heel Nederland. Kwaliteit is hier geen bijzaak — het is de kern van alles wat wij doen. Als Test Automation Engineer ben jij diegene die ervoor zorgt dat onze software blijft werken zoals het hoort: betrouwbaar, snel en veilig.

We werken met een high code test automation oplossing op basis van C#/Playwright. Jij bouwt mee aan ons framework en helpt het naar een hoger niveau te tillen. Heb je een stevige basis in C# en affiniteit met Playwright? Dan ben je precies wie we zoeken.

Wat ga je doen?

Je werkt samen met je team aan het ontwerpen, bouwen en onderhouden van ons test automation framework. Concreet betekent dat:

• Automatiseren en onderhouden van testcases (UI én API)
• Bouwen en onderhouden van het test automation framework in C#/Playwright
• Adviseren over testscenario's en kwaliteitsrisico's
• Samenwerken met developers, QA's en product owners
• Kennisdeling binnen de Quality Guild

Must have

• Stevige basis in C# (high code)
• Ervaring met of affiniteit voor Playwright
• Ervaring met API-testen (Rest Assured of vergelijkbaar)
• Kennis van testmethodieken en Agile werken
• Teamplayer met goede communicatieve vaardigheden

• Kennis van Java (achtergrond, geen vereiste)
• Kennis van SQL en/of Postman
• Ervaring met CI/CD (Azure DevOps)
• Kennis van BDD-frameworks (SpecFlow, Cucumber)

• Een zelfstandige en afwisselende rol in een dynamisch team.
• Een gezellige, open sfeer en korte communicatielijnen.
• Een rol met directe impact — 35 miljoen declaraties per jaar draaien op jouw werk
• Volop ruimte om het framework echt te verbeteren — geen verstikkende legacy
• Een salaris tussen de €5000 en €6500, afhankelijk van je kennis en werkervaring. Dit is geen absolute range, wel een goede indicatie
• Bij positieve bedrijfsresultaten ontvang je een jaarlijkse bonus in de vorm van een maandsalaris.
• Reiskostenvergoeding (€0,23 per km). Gebruik je het OV? Dan krijg je een NS Business Card (100% vergoeding).
• Een pensioenregeling met een lage bijdrage voor jou.
• Minimaal 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Je kunt feestdagen flexibel inplannen.
• Een ruim opleidingsbudget en veel kansen om je verder te ontwikkelen.
• Toffe secundaire arbeidsvoorwaarden zoals bedrijfsfitness, uitruilen van feestdagen en een fietsplan.
• De mogelijkheid om mee te groeien in een financieel gezonde en informele organisatie.
• Een mooi kantoor, fijne collega's en de optie om (deels) thuis te werken.

Bij Infomedics draait alles om het maken van impact in de zorg. We willen de zorgprocessen soepel laten verlopen, maar vooral menselijk houden. We zijn een snelgroeiende en bevlogen organisatie die volop in ontwikkeling is. We zetten steeds meer in op softwareontwikkeling en zoeken continu naar manieren om waarde toe te voegen voor onze klanten.

We bieden een financieel sterke en stabiele werkomgeving, met volop kansen voor onze medewerkers om door te groeien. Bij Infomedics werk je in een open en vertrouwde omgeving waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Sollicitatieprocedure:

• Eerst een kennismakingsgesprek met de Recruiter en daarna met je leidinggevende en een directe collega.
• Daarna volgt een verdiepend gesprek, en mogelijk een assessment van 30 minuten zodat we zeker weten dat we goed bij elkaar passen.
• Vergeet niet dat je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig hebt voor de functie.

Heb je zin om aan de slag te gaan als Test Automation Engineer? Stuur snel je CV en motivatiebrief! Wil je eerst meer weten? Kijk op onze website of neem contact op met Chenara Vischer via [email protected] of 0625452256

Aan bureaus & recruiters: we got this. Profielen en cv’s die tóch ongevraagd worden toegezonden, zullen behandeld worden als directe sollicitaties van de kandidaat.