Head of Acquisition

Jooble — це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування.

Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим.

Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив.

Про роль

Head of Acquisition — це стратегічна роль з відповідальністю за Acquisition engine компанії. Ти будеш керувати мультиканальним платним трафіком, Affiliate мережею і запускати нові канали залучення — одночасно оптимізуючи поточну операцію і будуючи фундамент для майбутнього росту.

Робота передбачає закупівлю в різних моделях - закупівлі трафіку та профілів користувачів.

Ця роль про:

• Масштаб і різноманіття: 66 ринків — видно як один і той самий канал працює на радикально різних аудиторіях і економіках. Такий geographic reach є у дуже небагатьох компаній на ринку

• Повноту функції: ти одночасно ведеш зрілу paid операцію і будуєш нові канали — paid social, app, нові партнерські моделі. Немає стелі по каналах і інструментах

• Стратегічний вплив: Acquisition — co-owner росту компанії, не support функція. Пряма робота з CMO, вплив на рішення на рівні всього маркетингу

• Реальна складність: різні ринки, різні канали, різна unit-економіка — задачі, які розвивають, а не рутина

На тебе чекають такі задачі:

Стратегія і Traffic mix:

• Власна Acquisition стратегія по всіх каналах (Paid, Affiliate, Seo, Outreach)

• Управління channel mix з фокусом на маржинальність і зниження залежності від будь-якого одного джерела

• Бюджети, ROMI-таргети і efficiency benchmarks по каналах; звітність по net revenue і margin

Team leadership:

• Лідерство Acquisition команди: постановка OKRs, performance reviews, розвиток людей

• Hiring plan у міру масштабування функції

• Побудова культури data-driven рішень і швидкого тестування гіпотез

Необхідні навички та досвід:

• 5+ років у Performance marketing / User Acquisition з повною відповідальністю за бюджет і результат

• Глибока hands-on експертиза Google Ads: PMax, Smart Bidding, Search — на рівні архітектурних рішень

• Реальний досвід мінімум з двома non-Google paid каналами: Meta обов'язково + Bing, TikTok, YouTube, інші

• Досвід управління Affiliate трафіком: CPC модель, якість партнерів, Bid Management

• Досвід управління командою 20+ спеціалістів

• Володіння англійською на рівні B2+

  Буде плюсом:

• Досвід у marketplaces, job boards, платформах з великим обсягом трафіку

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі — надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

Originally posted on Himalayas