Especialista em Compras | Aditivos e Embalagens

Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.

Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.

Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.

Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.

Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.

Estamos em busca de um(a) Especialista em Compras para atuar na gestão de compras e suprimentos de Aditivos e Embalagens, garantindo o abastecimento adequado da operação, a gestão dos fornecedores e o cumprimento dos contratos e acordos comerciais.

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Gerenciar o processo de compra e abastecimento de aditivos e materiais de embalagem;
• Negociar e acompanhar condições comerciais, prazos, volumes e níveis de serviço junto aos fornecedores;
• Gerenciar contratos e relacionamento com fornecedores estratégicos;
• Acompanhar indicadores de performance, custos, qualidade e nível de atendimento dos fornecedores;
• Realizar visitas periódicas a fornecedores para acompanhamento de operação, performance e planos de ação;
• Atuar em parceria com as áreas de Operações, Planejamento, Qualidade e demais áreas relacionadas, garantindo alinhamento entre demanda e abastecimento;
• Identificar oportunidades de redução de custos, otimização de processos e melhoria da cadeia de suprimentos;
• Apoiar projetos de desenvolvimento e homologação de novos fornecedores, materiais e alternativas de abastecimento;
• Atuar na resolução de problemas relacionados a fornecimento, garantindo continuidade operacional.

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Obrigatórios:

• Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia, Logística, Comércio Exterior ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em Compras Estratégicas / Strategic Sourcing;
• Experiência com gestão de fornecedores, negociação comercial e contratos;
• Vivência com aditivos, matérias-primas químicas, embalagens ou insumos industriais;
• Experiência com desenvolvimento, homologação e gestão de performance de fornecedores;
• Conhecimento em gestão de categorias, análise de custos, redução de custos e TCO;
• Vivência em Supply Chain, planejamento de demanda e abastecimento;
• Experiência na gestão de indicadores de fornecedores (custo, qualidade, prazo, nível de serviço etc.);
• Conhecimento em Excel intermediário/avançado;
• Vivência com ERP, preferencialmente SAP.

Diferenciais:

• Experiência com fornecedores nacionais e internacionais; (esse escopo lida com fornecedor internacional?)
• Experiência com processos de importação;
• Conhecimento em Power BI;
• Experiência em categorias como químicos, lubrificantes, resinas, plásticos, alimentos, bebidas, cosméticos, farmacêutica ou similares;
• Experiência com aditivos e/ou embalagens em ambientes industriais;
• Pós-graduação ou MBA em Supply Chain, Compras ou áreas relacionadas.

Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 4 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição: preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário;
2. Entrevista Inteligente: nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial, uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento, em conjunto com as demais etapas do processo;
3. Entrevista com o RH: bate-papo para nos conhecermos;
4. Entrevista com a Liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

Originally posted on Himalayas