Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Algebra
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Zum 01.04.2027 ist an der Fakultät für Mathematik, Professur Algebra, vorbehaltlich der Bereitstellung und Bewilligung der Drittmittel durch den Drittmittelgeber, eine Stelle als vollzeitbeschäftigte/r
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in – Postdoc (m/w/d)
(100 %, Entgeltgruppe 13 TV-L)
befristet für zwei Jahre zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulgesetzes (SächsHSG) in der jeweils geltenden Fassung.
Arbeitsaufgaben:
- Mitarbeit an Forschungsprojekten zu den Themen:
- Hodgemoduln
- Homogene Räume
- Tautologische Systeme
- Anwendungen in der Spiegelsymmetrie
Wenn Sie die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, hoch motivierten Team und die akademische Auseinandersetzung mit einem Thema hoher praktischer Relevanz reizen, sollten Sie die Einstellungskriterien gem.
- 73 SächsHSG erfüllen, insbesondere folgende Voraussetzungen mitbringen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, welches den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet sowie Promotion im Fach Mathematik
- Unabdingbare Voraussetzungen sind:
- Langjährige, nachgewiesene Erfahrungen in den Themen: algebraische Geometrie, kommutative Algebra, Differentialgeometrie, Topologie (insbesondere garbentheoretische Aspekte) sowie Hodgetheorie.
- durch Publikationen sowie Qualifikationsschriften nachgewiesene Erfahrungen in der Theorie der D-Moduln, insbesondere vertiefte Kenntnisse zu Bernstein-Sato-Polynomen, zur Dualitätstheorie sowie zu Aspekten von lokaler Kohomologie
- langjährige Erfahrung in Forschungstätigkeiten auf dem Gebiet der Hodgemoduln, insbesondere in modernen Entwicklungen wie Hodge-Idealen, Hodgetheorie der lokalen Kohomologie und Aspekten der Theorie von du Bois-Komplexen
- Mitarbeit in einem kooperativen und hilfsbereiten Team
- attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- vielfältiges Mensaangebot für die Pausenversorgung
- optimale Verkehrsanbindung aller Universitätsstandorte an den öffentlichen Personennahverkehr/Vergünstigungen bei der Nutzung des ÖPNV (Job-Ticket)
- attraktive Angebote der Gesundheitsförderung
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage kalenderjährlichen Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
Wir freuen uns auf Ihre umfassende Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 19.10.2026.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Bewerbungen per E-Mail, zur Gewährleistung der Datensicherheit, nicht berücksichtigt werden.
Bevorzugen Sie dennoch einen anderen Bewerbungsweg als über unser Onlineportal oder haben Sie weitere allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren, steht Ihnen Frau Kerstin Seidel (Tel. 0371/531-32654) gern zur Verfügung. Detaillierte Auskünfte zum Aufgabenprofil erteilt Herr Prof. Sevenheck (Tel. 0371/531-34985).
Die entsprechenden Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter https://www.tu-chemnitz.de/verwaltung/personal/public/Datenschutz/dse_dp_tucrecruitung.html .
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