Pré-Vendas Técnico SR
Indexed description
O papel exige experiência prática em desenvolvimento de sistemas, vivência como líder técnico ou líder de projetos e sólido conhecimento de arquitetura de soluções.
Responsabilidades e atribuições
Construção de soluções
- Analisar RFPs, RFQs, editais, escopos e demandas comerciais.
- Entender o problema de negócio e os processos envolvidos.
- Levantar e estruturar requisitos funcionais e não funcionais.
- Transformar requisitos em uma solução técnica estruturada.
- Definir arquitetura de solução, componentes, integrações e tecnologias.
- Definir estratégias de desenvolvimento, implantação e integração.
- Identificar dependências, premissas, restrições, riscos e pontos de atenção.
- Avaliar alternativas técnicas e recomendar a solução mais adequada.
- Estimar o esforço necessário para desenvolvimento e implantação.
- Construir a composição de equipe necessária para execução.
- Definir macrocronogramas e fases de implementação.
- Avaliar complexidade técnica e impacto das decisões arquiteturais no projeto.
- Validar a coerência entre escopo, solução, esforço, prazo e capacidade de execução.
- Identificar riscos de prazo, custo, escopo e execução ainda durante o pré-vendas.
- Elaborar e revisar propostas técnicas.
- Garantir alinhamento entre escopo, arquitetura, esforço, cronograma e equipe.
- Definir claramente premissas, exclusões e responsabilidades.
- Apoiar a elaboração de apresentações e materiais técnicos.
- Participar de apresentações técnicas para clientes.
- Apoiar o Comercial na construção e defesa da solução.
- Atuar como ponte entre Comercial, Pré-Vendas e times de Engenharia/Desenvolvimento.
- Trabalhar próximo aos especialistas técnicos para validar decisões de arquitetura.
- Garantir que a solução proposta seja tecnicamente executável.
- Realizar o handover da oportunidade para o time de projetos, preservando contexto, escopo, premissas e decisões técnicas.
- Construir relacionamento de confiança com profissionais técnicos, líderes e área comercial.
- Experiência profissional sólida em desenvolvimento de sistemas.
- Experiência como líder técnico, líder de desenvolvimento ou em posições de liderança técnica de projetos
- de tecnologia.
- Experiência na definição de arquitetura de soluções.
- Experiência na elaboração de propostas técnicas e/ou definição de soluções para clientes.
- Capacidade de interpretar requisitos e transformá-los em soluções técnicas.
- Experiência com estimativas de esforço de desenvolvimento.
- Conhecimento de .NET e ecossistema Microsoft.
- Conhecimento de APIs e integrações entre sistemas.
- Conhecimento de SQL e bancos de dados.
- Conhecimento de conceitos de Cloud.
- Conhecimento de práticas e ferramentas de DevOps.
- Conhecimento de Docker e ambientes conteinerizados.
- Boa comunicação e capacidade de transitar entre áreas técnicas e comerciais.
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com equipes multidisciplinares.
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