Prozessmanager (m/w/d) für T Cloud Public

Wir suchen einen Process Manager, der IT-Prozesse von ITIL bis Agile kennt und Prozesse an die spezifischen Bedürfnisse moderner Cloud IT Operations anpassen und implementieren kann. Diese Rolle umfasst die Arbeit mit T Cloud Public, einem öffentlichen Cloud-Standardprodukt, das auf Open-Source-Community-Software basiert und von DevSecOps-Prinzipien getrieben wird. Du arbeitest in einem Umfeld, das durch schlanke Strukturen, agile Methoden, hochmotivierte Teams und ein extrem dynamisches Geschäftsumfeld geprägt ist.

Aufgaben

• Wartezeiten in agilen Workflows eliminieren
• Konsequent mit gängigen Frameworks automatisieren
• Interne Tools und Services entwerfen und implementieren
• Überblick über Prozesse, Kommunikation und Motivation im Team behalten
• Prozesse dort etablieren und kommunizieren, wo es notwendig ist
• Dich an der Verbesserung übergreifender Prozesslandschaften und Strukturen beteiligen
• In einer Community arbeiten, in der sich alle offen und vertrauensvoll gegenseitig helfen

Wir suchen einen Process Manager mit umfangreichem IT-Prozesswissen, ausgeprägter Erfahrung in modernen Cloud-Technologien und Expertise in DevOps-Prozessen, Infrastruktur-Automatisierung und agilen Methoden.

Muss-Kriterien

• Abgeschlossenes Studium in einem technischen, ingenieurwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Fach oder vergleichbare Berufsausbildung
• 5-7 Jahre Berufserfahrung in der IT mit Schwerpunkt auf modernen Cloud-Technologien
• Gute Kenntnisse in der Prozesserstellung und -dokumentation, insbesondere für DevOps
• Umfangreiche Kenntnisse in der Infrastruktur-Automatisierung
• Kenntnisse agiler Entwicklungsprozesse
• Hohe Kundenorientierung
• Fähigkeit, technische Lösungen zu bewerten und kreative Lösungsansätze zu finden
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• OpenStack-Erfahrung
• Programmiererfahrung in Open-Source-Projekten

T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.

Arbeitsumfeld & Flexibilität

• Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
• T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...)
• Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort)
• Flexible Arbeitszeiten

• Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch)
• Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days

• Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
• Telemedizin
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozialfonds

• 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness)
• 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub

Wenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu schicken! Bitte sende deinen Lebenslauf auf Englisch.

Unternehmensrichtlinien

T-Systems Iberia verarbeitet nur die Lebensläufe von Kandidaten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen.