DevOps Infrastructure F/H

Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer le pôle technique, infrastructure et intégration de notre entité Maarch, afin de mettre en œuvre les projets d’intégration et de déploiement des solutions : Maarch Courrier, Maarch Parapheur, Maarch RM, Maarch Digital Flow chez nos clients.

Ton Quotidien Sera Rythmé Par

• L’automatisation et l’industrialisation des déploiements, configurations et opérations récurrentes
• L’administration et l’évolution des environnements Linux, Docker, Podman, Docker Swarm et Kubernetes
• La conception et le maintien des playbooks Ansible et les pipelines CI/CD
• La participation à l’évolution des architectures afin d’améliorer la fiabilité, la sécurité et la scalabilité des plateformes
• L’administration et le diagnostic des composants d’infrastructure tels que PostgreSQL, PgBouncer, HAProxy, Apache, Nginx, stockage et réseau
• La mise en place et l’amélioration de la supervision, les métriques, les logs et les alertes
• La prise en charge les incidents complexes escaladés au Support N2
• La participation aux migrations, montées de version et opérations de production
• La documentation des architectures, procédures, déploiements et mécanismes de reprise
• Le pilotage de projets et l’interface avec les clients
• La coordination des différents interlocuteurs

Tes Talents qui feront la différence

Ta formation Bac+ 5 en Informatique te sera indispensable pour la bonne compréhension des enjeux de ta mission et tu pourras t’appuyer sur ton expérience de minimum 5 années.

Ce qui te définit ?

• Ton autonomie
• Ton sens de l’analyse
• Tes qualités de communication
• Ta capacité à prioriser et à gérer plusieurs sujets en parallèle
• Ton goût du travail en équipe

Ta maîtrise technique ?

• Machines Linux
• Docker / Podman / Docker Swarm / Kubernetes
• Automatisation/ CI/CD : Ansible et Git/ GitLab
• Gestion d’incidents (troubleshooting, supervision et observabilité)
• Pilotage de projets techniques
• Coordination d’intervenants et communication technique

Ce Que Nous T’offrons

• Un process onboarding personnalisé
• Un programme de cooptation attractif
• Une politique RSE engageante
• Une politique de mobilité interne dynamique
• Des valeurs d’entreprise fortes
• Des activités sociales et culturelles pour renforcer la cohésion d’équipe (Team building, séminaires, afterwork, …)
• Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelle
• Une carte titre restaurant