Kanzleimitarbeiter/-in (Sekretär/-in)

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Urteile und Verfügungen ausfertigen und versenden
• Dokumente im Zusammenhang mit den gerichtlichen Verfahren nach Vorlage vorbereiten, verwalten und versenden
• Verfahrensdossiers (einschliesslich Digitalisierung) eröffnen und verwalten
• Gerichtskosten in Rechnung stellen
• Korrespondenz in deutscher Sprache führen
• Anrufe und Anfragen von Parteien und Behörden entgegennehmen und beantworten

• EFZ als Kaufmann/Kauffrau (eine Berufsmaturität ist von Vorteil) oder eine gleichwertige Ausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise in einer Gerichts- oder Anwaltskanzlei
• hervorragende Kenntnisse und Freude an der deutschen Sprache und gute Französischkenntnisse; Italienischkenntnisse sind von Vorteil
• effizientes und präzises Arbeiten, Diskretion und Flexibilität

Stellen Sie sich einer neuen, anspruchsvollen Herausforderung und werden Sie Teil des Schweizerischen Bundesgerichts am Standort Luzern. Setzen Sie Ihre administrativen Fähigkeiten sowie Ihr Flair für die geschriebene Sprache in einer vielfältigen Umgebung ein und profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen. Tragen Sie zum guten Funktionieren der Rechtsprechung auf Bundesebene bei.

Das macht uns aus

Das Bundesgericht ist die oberste rechtsprechende Behörde der Schweiz. Es gewährleistet die einheitliche Anwendung des Bundesrechts und schützt die verfassungsmässigen Rechte der Bürgerinnen und Bürger. Mit Ihrem Engagement tragen Sie massgeblich zu dieser gesellschaftlich bedeutenden Aufgabe bei. Bei uns erwartet Sie ein inspirierendes, vielseitiges Umfeld mit zeitgemässen und attraktiven Arbeitsbedingungen.

Das bieten wir

Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.

Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.

Gesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Gleicher Lohn für gleichwertige ArbeitWir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.

Arbeit und Privatleben im EinklangDie individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.

Berufliche PerspektivenMit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

Zusätzliche Informationen

Eintritt: 1. Januar 2027 (oder nach Vereinbarung)

Bewerbungsfrist: 13. Oktober 2026

Diese Funktion ist in der Lohnklasse 12 oder 13 eingereiht.

Ein Strafregister- sowie ein Betreibungsregisterauszug werden am Ende des Rekrutierungsprozesses angefordert.