Développeur FullStack (H/F)

Au sein d’Abolis et directement rattaché au responsable du département informatique, nous recrutons un un/une développeur(se) full-stack pour travailler sur l’application stratégique d’Abolis, développée complètement en interne. Nous travaillons en mode Agile. La qualité et les principes DevOps sont au cœur de nos projets.

Vous serez intégré(e) dans une équipe informatique pluridisciplinaire, accueillante et à taille humaine. Vous allez être un acteur déterminant du développement et du maintien en condition opérationnelle des services informatiques de l'entreprise.

Vous Aurez Notamment Pour Mission De

• Participer au recueil des besoins utilisateurs, élaborer et rédiger les tickets correspondants,
• Concevoir, implémenter, tester, déployer et maintenir les évolutions (BackEnd, FrontEnd),
• Participer à l’évolution de l’architecture technique et à la veille technologique,
• Assurer le support utilisateur après les déploiements,
• Réaliser une documentation technique et utilisateurs.

Profil Recherché

De formation (minimum Bac +4) en informatique, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle réussie en développement informatique.

Compétences Requises

• BackEnd : Django, Python, Postgresql ou équivalent, GraphQL, HV Plot et idéalement Plotly, Bokeh,
• FrontEnd : Angular, TypeScript, HTML, CSS, Material Angular, Cypress et idéalement Bootstrap,
• Gestion des versions : Git (Environnement GitLab),
• Environnement : Linux (Ubuntu ou équivalent), Docker,
• IDE : JetBrains PyCharm ou équivalent.

Vous Êtes

• Autonome, rigoureux(se), collaboratif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel,
• Pragmatique, force de propositions techniques et organisationnelles et orienté(e) solution,
• Capable de gérer et respecter des priorités, un planning et des délais,
• Motivé(e) pour intégrer une entreprise à une taille humaine et à la pointe des technologies en informatique et en biotechnologies.

Avantages

Rémunération : 40k-60k (variable selon profil)

Tickets Restaurants, Mutuelle, Horaires variables, Télétravail possible, Prime