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GFT Technologies España Linkedin · Posted 24d ago

Senior Python Developer

Spain

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¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para Senior Python Developer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, motivador y desafiante.


Tus principales responsabilidades serán:

  • Diseñar y desarrollar aplicaciones y servicios backend en Python de alta calidad.
  • Crear librerías, frameworks internos y componentes reutilizables.
  • Diseñar arquitecturas escalables, mantenibles y orientadas a microservicios.
  • Desarrollar APIs e integraciones con sistemas internos y externos.
  • Implementar mecanismos de observabilidad, monitorización y trazabilidad de aplicaciones.
  • Realizar revisiones de código y asegurar las buenas prácticas de desarrollo.
  • Diagnosticar y resolver incidencias en entornos distribuidos y productivos.
  • Participar en la automatización de despliegues y procesos CI/CD.
  • Colaborar con equipos multidisciplinares en todo el ciclo de vida del software.


Requisitos deseados:

  • Más de 8 años de experiencia en desarrollo software con Python.
  • Experiencia en desarrollo de microservicios y APIs REST.
  • Conocimiento de frameworks como FastAPI o similares.
  • Experiencia en diseño de arquitecturas de software escalables y mantenibles.
  • Conocimientos sólidos de patrones de diseño, Clean Architecture, testing y calidad de software.
  • Experiencia con herramientas del ecosistema Python como Poetry, Pip, UV y gestión de dependencias.
  • Experiencia en contenedores y entornos cloud.
  • Conocimientos de AWS, especialmente servicios como Lambda, CloudWatch, X-Ray, App Runner o Fargate.
  • Experiencia trabajando con herramientas de integración y despliegue continuo (Git, Jenkins, SonarQube, CI/CD).
  • Conocimientos en desarrollo de APIs e integraciones entre sistemas.
  • Experiencia en monitorización, observabilidad y análisis de rendimiento de aplicaciones.
  • Capacidad para diagnosticar problemas y optimizar aplicaciones en entornos productivos.


Requisitos valorables:

  • Experiencia en proyectos basados en IA Generativa.
  • Conocimiento de modelos de lenguaje (LLMs).
  • Conocimiento de frameworks orientados a automatización inteligente.
  • Participación en la construcción de plataformas o productos basados en LLMs.


Competencias personales:

  • Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos.
  • Orientación a la calidad y atención al detalle.
  • Proactividad y autonomía en la toma de decisiones técnicas.
  • Mentalidad colaborativa y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares.
  • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para compartir conocimiento.
  • Interés por la innovación tecnológica y el aprendizaje continuo.
  • Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y en constante evolución.


Qué ofrecemos:

  • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
  • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
  • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
  • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
  • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
  • Programa de Recomendaciones.
  • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
  • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
  • Cultura corporativa internacional.


En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.


GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.


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