【プラットフォームエンジニア】プロダクト横断のAI駆動開発基盤構築・設計◆医療ヘルスケアSaaS企業

【職種名】
【プラットフォームエンジニア】プロダクト横断のAI駆動開発基盤構築・設計◆医療ヘルスケアSaaS企業

【仕事内容(概要)】
【プラットフォームエンジニア】プロダクト横断のAI駆動開発基盤構築・設計◆医療ヘルスケアSaaS企業

【具体的な仕事内容】
【医療通訳サービス「mediPhone」と急成長中の健康管理SaaS「mediment」提供企業】

■ミッション
2プロダクトを横断し、事業の成長を支えるシステム基盤を設計・構築する役割です。エンタープライズ導入に耐えるデータ構造、監査に応えられるログとアクセス制御、安心してリリースできるテストとCI/CD。これらを整えることは、プロダクトの信頼性を高めると同時に、AIエージェントが安全に開発へ参加できる土台を作ることでもあります。

■仕事内容
医療通訳サービス「mediPhone」と健康管理SaaS「mediment」を横断し、システム基盤の設計・構築およびAI活用を見据えた開発環境の整備を担当します。
【具体的な業務例】
-DB・データモデルの再設計： 数万人規模のエンタープライズ導入に耐えうるスキーマ設計・データモデリングの刷新、段階的な移行計画の実行。
-セキュリティ・非機能要件の整備： 監査ログ、アクセス制御、アカウント権限管理など、エンタープライズ水準を満たすセキュリティ基盤の構築。
-オブザーバビリティ・信頼性向上： モニタリング・アラート設計およびロギング基盤の整備、障害対応プロセスの改善。
-CI/CD・開発プロセスの標準化： ビルド・テスト・デプロイの自動化を推進し、高頻度かつ安全にリリースできる体制づくり。
-AI駆動開発基盤の構築： Claude Code等のAIエージェントを安全・効率的に活用するためのガードレール設計、ガイドライン策定および開発ワークフローへの組み込み。
-パフォーマンス・スケーラビリティ対策： データ量・トラフィック増を見越した負荷分散、パフォーマンスチューニング、インフラ最適化。
【スタック】
インフラ：AWS、Google Cloud
言語：Go、Python、TypeScript
フレームワーク：Django、Vue.js、React
DB : MySQL、PostgreSQL
ツール：Slack、Jira、Backlog、GitHub
CI/CD : GitHub Actions
IaC : Terraform
オブザーバビリティ : Datadog、Sentry
AIツール：GitHub Copilot、Claude Code

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーション開発の実務経験（目安：5年以上）
・RDBのスキーマ設計・マイグレーション運用の実務経験
・コンピューターサイエンスの基礎知識：データ構造、アルゴリズムに関する理解
・AWSまたはGoogle Cloud等のパブリッククラウドを用いたシステム構築・運用の実務経験
・既存システムの課題を自ら特定し、改善の提案から実行までを完遂した経験（自走力のある方）
・生成AI等のツールを日常業務に取り入れ、業務効率化や成果向上に繋げたご経験

【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル
勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】
＜勤務地補足＞
出社とリモートのハイブリッド勤務となります。
出社頻度：週1-2回程度

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

【住所設定】
本社／東京都港区赤坂6-14-2　[最寄り駅]赤坂駅(東京都)

【勤務時間】
＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

【給与】
＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：430,299円～615,270円
固定残業手当/月：153,035円～218,073円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
188,893円～269,345円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・業績連動賞与制度：会社業績と個人貢献度に応じて年一度の賞与を支給
・通勤手当（1か月分の通勤定期代を給与とあわせて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度
■資格取得支援・手当

＜その他補足＞
■業績連動賞与制度
■ストックオプション付与制度
■置き型社食利用可
■ウォーターサーバーあり
■休憩エリアあり
■インフルエンザ予防接種補助（会社が費用半額負担）
■定期健康診断補助（会社が全額負担）

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（12月29日から翌1月3日）
■メモリアル休暇（年間1日／入社日に付与）
■産前産後休業
■育児・介護休業
■子の看護休暇
■慶弔休暇

【事業概要】
会社概要
メディフォン株式会社は、「新しい多様な社会のための、医療インフラになる。」というmissionを掲げ、医療通訳・多言語支援サービス「mediPhone」と、人的資本経営・健康管理SaaS「mediment」を通じて、医療現場だけでなく企業・自治体・個人の健康を支える社会インフラの構築に挑んでいます。

プロダクト概要
医療の「国際化」×「DX」で多様な社会作りに取り組んでいます。

mediPhone（メディフォン）：全国の医療機関・自治体で導入されている医療通訳・多言語支援サービスです。10年間にわたり医療現場の最前線で不条理を解決し続けてきた、当社の信頼とアセットの源泉です。

mediment（メディメント）：従業員のあらゆる健康データを一元管理し、産業保健業務の効率化を支援するクラウド健康管理システムです。企業の健康管理による業務負荷を改善し、従業員の健康管理を通じて、健康経営®の実現をサポートしています。

【郵便番号】
1070052

【所在地】
東京都港区赤坂6-14-2

【ビル名等】
赤坂倉橋ビル

【設立年 補足】
2018年6月

【従業員数】
84名

【市場】
非上場

【資本金】
452百万円

【平均年齢】
36歳

【HPリンク先】
https://mediphone.jp/