＜案件No.748＞【〜1,500万】シニアソフトエンジニアマネージャー｜スクラム開発をリードし、プロダクトの技術的進化を主導する開発責任者候補

2026 7/23

IT・エンジニア オペレーション 商品企画・開発 管理・バックオフィス

2026年7月23日

• 正社員
• 東京
• 公開日:2026年7月23日
• 800ｰ1,500 万円 / 年

事業概要 全ての取引には必ず「相手を知る」工程が存在します。

しかし、そのために必要な情報は、行政文書やWeb、現地などに散らばり、形式も鮮度も信頼性も不揃いです。新興・中小企業は、情報がないというだけで、取引の土俵にすら立てないことがあります。

一方で、AIなどの技術を駆使し、見えやすい情報をつくり出して不正を働く法人もいます。

これは実力ではなく、情報の非対称性がつくる不公平性です。

弊社は、この見えない歪みに向き合っています。

誰も整理したがらない一次情報を集め、構造化することで、情報のない法人を減らす。

闇のAIを上回る光のAIで、見えている情報の真偽を明らかにする。

そしてできた信頼の足場が、多くの企業の選択肢となり、社会全体の取引のあり方を変えていく。

私たちは、その先に「全ての法人がフェアに繋がれる社会」があると信じています。

■提供する価値

全ての取引の裏側にある法人審査を一気通貫で支援するソリューションを提供しています。

その核となるのは、地道なデータ収集と技術の力が結集した法人情報基盤と審査プロダクトです。

全国500万法人の定性情報を自動で収集・判定

法人名を入力するだけで情報を瞬時に収集し、当社が独自に蓄積・検知したリスク情報と共に、30秒でレポーティングするプロダクトです。

法人リスク情報の重要な変化の常時監視・通知

対象法人を常時監視し、リスク評価に関わる重要な情報・属性に変化が生じた際に自動通知するプロダクトです。

新規プロダクト：応答によって質疑を最適化・法人実態を見極め

法人代表者など取引相手との面談において、事前情報や応答によって質疑を最適化し、現場の面談者によるバラつきを抑え、正しい判断を促すプロダクトです。

上記審査プロダクト群を核として、法人審査全体を支援するべく、現地調査の代行やコンサルティング、業務システム構築、審査業務自体の請負も担っています。

ポジション 【Dev】シニアソフトエンジニアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務地 東京都 必須要件 ・ Webアプリケーション開発の実務経験（5年以上）

・チームでの開発経験があり、仕様検討・レビュー・ドキュメントなどを含めた協働ができる方

・日本語での円滑なコミュニケーション（読み書き・口頭）が可能な方 歓迎要件 ・Ruby on Rails または Python を用いたバックエンド開発の経験

・Vue.js または同等のSPAフレームワークを用いたフロントエンド開発の経験

・技術面でのチームリードまたはメンター経験

・スクラムマスターやプロセス改善に関わった経験

・金融・B2B領域におけるプロダクト開発経験や業務知識 求める人物像 – この国を一歩でも前に進める役割を担いたい

– 自分の業務範囲を越えて問題提起・解決することを厭わない

– 相手の立場に寄り添った上で提案することを大切にしている

– 短期利益の追求ではなく、長期目線で事業や組織に向き合いたい

– 地味だが本質的な改善に価値を見いだせる 仕事内容 ■業務内容

弊社プロダクトの設計・実装・テスト・運用を担当していただきます。

PdMやエンジニアがユーザーストーリー（US）を提案し、エンジニアチームで議論・設計・タスク分解を行い、合意されたタスクを計画に沿って着実に進めていきます。PdM・デザイナー・QAチームと連携しながら、必要に応じて仕様のすり合わせやフィードバック対応も行います。

運用フェーズでは、他部署からの問い合わせ対応や障害対応などにもチームで取り組んでいます。

■チーム体制

プロダクトごとにチームを編成しており、現在は以下の体制です。

– Check チーム：エンジニア4名

– Monitor チーム：エンジニア4名

いずれのチームもスクラム開発を採用しており、1週間のスプリントで継続的な改善を進めています。

エンジニアは実装だけでなく、仕様の検討や技術選定、開発プロセスの改善にも関与し、継続的に価値を届けるためのチームづくりを重視しています。

勤務時間 【就業時間】

勤務体系は職務内容・経験に応じて以下のいずれかを適用します。

• 裁量労働制

– 10:00-19:00（休憩60分）を基本とし、労働者の決定に委ねる

• フレックスタイム制

– 始業及び就業の時刻は労働者の決定に委ねる

（コアタイムなし、フレキシブルタイム午前7時00分から午後10時00分） 休日・休暇 【休日】

– 120日

– 完全週休2日制（土日祝、年末年始）

【休暇】

– 有給休暇：10月1日に一斉付与 （年間17日以上）※10月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与

– その他休暇（子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇）

【その他】

– 育児中の社員多数、柔軟な働き方を推奨 給与 800万円～1,500万円

※役職・実績に応じたSO付与あり 福利厚生 【社会保険】

– 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【その他】

– 家賃補助

– 健康診断・インフルエンザ予防接種負担

– 家事 / 育児サポート費用補助

– 病児保育無償利用

– PC等の設備支給

– 関連資格取得費用支給

– セミナー参加費用及び書籍購入費用支給

– フリードリンク制度

– 交通費全額支給

– 入社時PC貸与

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

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Linkard Career

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