AI-Native Web Developer
Indexed description
Concrètement : x10 de revenus sur les 12 derniers mois, et des clients comme Fusalp, Nutrimuscle, Gedimat ou SFR qui font tourner Webyn en production.
Tu intégreras une équipe agile composée de :
- 1 Lead Platform
- 1 Développeurs Full Stack
- 2 Data Scientists
- 1 Data Engineers
- 2 Product Manager
Ce poste a une particularité : on ne cherche pas quelqu'un qui écrit chaque ligne à la main. On cherche quelqu'un qui code déjà avec des agents IA (Claude Code, Codex) et qui veut le faire à plein régime. Tu livres plus vite, et tu investis le temps gagné dans la valeur produit plutôt que dans la syntaxe.
🎯 Missions principales
Développement
- Concevoir et développer des features de bout en bout, du front au back
- Piloter des agents de code au quotidien : découper proprement, écrire des specs et des prompts exploitables, relire et challenger ce que l'agent produit
- Implémenter des APIs REST performantes et sécurisées
- Assurer la qualité du code (tests, documentation, revue de code, bonnes pratiques)
- Optimiser les performances et la scalabilité de la plateforme
- Comprendre le besoin des marchands et challenger le scope avant de coder
- Être force de proposition, y compris sur ce qu'il ne faut pas construire
- Partager tes pratiques IA pour faire monter toute l'équipe en efficacité
- Participer aux rituels agiles (daily, sprint planning, retrospectives)
- Garantir la maintenabilité du code
- Participer aux mises en production
- Documenter les développements, y compris les workflows IA qui fonctionnent
- Contribuer à l'amélioration continue des process
- Claude Code 🦾
- Frontend : Angular, TypeScript
- Backend : Symfony, PHP 8
- Base de données : MySQL
- GitLab, Docker, CI/CD, GCP
- Méthodologie Agile / Scrum
💼 Ce que WEBYN propose
- Poste basé à Paris, télétravail 2 à 3 jours par semaine
- Un environnement où l'IA est un outil de travail quotidien, pas un sujet de veille
- Un impact direct et mesurable : ce que tu shippes arrive chez le client en quelques jours
- Une vraie liberté technique dans une équipe tech à taille humaine
- Nos valeurs : Team always first, Go big or go home, Streetfighters, Ownership
- Minimum 1 an d'expérience en développement web, acquise en startup ou scale-up
- Tu utilises déjà des agents IA pour coder au quotidien, et tu sais expliquer concrètement comment tu t'en sers, ce que ça t'a fait gagner, et où sont les limites
- Très orienté produit : tu t'intéresses à l'usage et à l'impact, pas seulement à la techno
- Bonnes bases en développement web moderne (une stack généraliste suffit, PHP/Angular n'est pas un prérequis)
- À l'aise avec les bonnes pratiques : clean code, tests, revue de code
- Dynamique, motivé, autonome et ambitieux. Tu avances sans qu'on te pousse et tu assumes ce que tu livres
En moins de deux ans, Webyn a connu une forte accélération, avec une croissance rapide et une adoption soutenue par des marques et des équipes CRO exigeantes.
Produits / services
Webyn est une plateforme SaaS d’optimisation de la performance e-commerce.
Concrètement, Webyn Permet De
- Mesurer le comportement utilisateur (parcours, clics, scroll, achats…)
- Identifier automatiquement les frictions et opportunités (insights priorisés)
- Lancer des optimisations (A/B tests, personnalisation, cross-sell, réassurance…)
- Itérer en continu avec des boucles de mesure fiables
Culture & valeurs
Chez Webyn, on aime construire vite, bien, et ensemble.
Nos Principes Clés
- Team always first : entraide, exigence bienveillante, transparence
- Ownership : chacun est responsable du résultat, pas juste des tâches
- Go big or go home : on vise haut, on assume des choix ambitieux
- Streetfighters : on garde une mentalité terrain, orientée impact client
Ambitions & perspectives
Le web change vite (IA, nouveaux usages, agentic commerce). Webyn veut devenir la couche d’optimisation des sites e-commerce : une plateforme capable de détecter, prioriser et exécuter des améliorations en continu, à grande échelle.
Notre ambition : construire un leader européen, puis accélérer à l’international.
Avantages pour les employés
- Une équipe exigeante, bienveillante, et très orientée impact
- Beaucoup d’autonomie et de responsabilités, dès le début
- Un produit concret, des clients exigeants, des feedback loops rapides
- Une culture du “build” : ship, mesurer, apprendre, recommencer
- Conditions de travail modernes (flexibilité, outils, environnement startup)
Create a free Caio profile to unlock more results and save your role and location preferences.
Unlock free search