Initiative Manager - Wroclaw (Dolnośląskie), Polska K/M

Celem projektu jest zapewnienie skutecznej realizacji kompleksowych działań związanych z integracją systemów oraz migracją danych end-to-end. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami cross-funkcyjnymi, partnerami technologicznymi oraz kadrą managerską i senior stakeholderami, aby skutecznie realizować założenia programu, monitorować postępy oraz zapewniać spójność działań pomiędzy wieloma strumieniami prac. Projekt realizowany jest w dynamicznym środowisku sektora usług finansowych.

Dodatkowe informacje

Lokalizacja: Praca hybrydowa Wrocław - 4 dni praca z biura / 1 zdalnie Współpraca długofalowa Poszukujemy bardzo doświadczonego Initiative / Program / Delivery Managera z minimum 10-letnim doświadczeniem, który prowadził duże projekty technologiczne w sektorze finansowym. Kluczowe jest doświadczenie w koordynacji dużych i złożonych inicjatyw, migracji danych, integracji systemów, zarządzaniu ryzykami i zależnościami oraz raportowaniu do senior managementu. Idealny kandydat powinien dobrze odnajdywać się w dużej, międzynarodowej organizacji, potrafić zarządzać wieloma zespołami i strumieniami jednocześnie oraz skutecznie współpracować zarówno z technologią, jak i Biznesem.

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: B2B do 1350 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Minimum 10 lat doświadczenia w obszarze: Project Management, Program Management, Delivery Management, w organizacjach technologicznych lub przy projektach technologicznych.
• Udokumentowane doświadczenie w realizacji dużych i złożonych projektów w przynajmniej jednym z następujących obszarów: Asset Management, Wealth Management, Investment Banking , Financial Services Consulting
• Bardzo dobre doświadczenie w wykorzystaniu narzędzi do zarządzania projektami i programami, służących do: planowania, śledzenia postępów, zarządzania harmonogramami, monitorowania realizacji.
• Doświadczenie w pracy z zespołami technologicznymi funkcjonującymi w metodykach Agile.
• Doświadczenie we współpracy z geograficznie rozproszonymi zespołami, działającymi w różnych krajach i lokalizacjach.
• Umiejętność koordynowania wielu zespołów i strumieni prac jednocześnie.
• Doświadczenie w pracy w złożonych strukturach organizacyjnych i projektowych.

• Opracowywanie, utrzymywanie i wspieranie planów realizacji złożonych inicjatyw obejmujących migrację danych oraz integrację systemów.
• Koordynacja działań związanych z planowaniem, realizacją, testowaniem i wdrażaniem w ramach wielu zespołów i obszarów prac.
• Zarządzanie procedurami operacyjnymi (runbooks) dotyczącymi migracji danych, wykorzystywanymi do koordynacji zasobów i działań w trakcie procesów migracyjnych.
• Monitorowanie i zarządzanie ryzykami, problemami, zależnościami oraz planami mitygacji w ramach programu.
• Ustanawianie i utrzymywanie struktur raportowania postępów dla interesariuszy, kadry zarządzającej oraz centralnego biura programu.
• Ścisła współpraca z zespołami technologicznymi działającymi w oparciu o metodyki zwinne (Agile).
• Identyfikacja kluczowych interesariuszy i zarządzanie relacjami z nimi, zapewniające skuteczną komunikację i zaangażowanie przez cały cykl życia projektu.
• Koordynacja zależności między poszczególnymi obszarami prac oraz zapewnienie skutecznej komunikacji pomiędzy wszystkimi zaangażowanymi zespołami.
• Monitorowanie kamieni milowych, harmonogramów realizacji oraz postępów prac w celu zapewnienia terminowego osiągnięcia celów.
• Wspieranie działań z zakresu ładu projektowego (governance), raportowania portfelowego oraz planowania zasobów.

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [[email protected]] Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:

http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres [email protected] lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/

Nr ref

AO24155