Asset Management Analyst - Batteriespeicher für die LEAG Clean Power GmbH (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Asset Management Analyst - Batteriespeicher für die LEAG Clean Power GmbH (m/w/d) wahlweise am Standort Cottbus, Berlin-Kreuzberg, Leipzig-Lippendorf oder in Dresden, mobiles Arbeiten wird ermöglicht.

Referenznummer: 268

Deine Aufgaben

• Du unterstützt den wirtschaftlichen, terminlichen und technischen Erfolg der Projekte während der Entwicklungs- und Bauphase bis zur Übernahme der Anlagen in den Betrieb und übernimmst dabei Budgetverantwortung.
• Du bereitest Investitionsentscheidungen und andere Freigaben durch den Vorstand vor und holst diese ein.
• Du analysierst Kosten und Erträge detailliert und entwickelst daraus Optimierungsvorschläge.
• Du organisierst die Schnittstellen zu anderen Fachbereichen und übernimmst die Abstimmung sowie das Reporting für die Anlagen.
• Du verantwortest die kaufmännische Abnahme und die Überführung von Anlagen aus dem Projekt in den Regelbetrieb.
• Du übernimmst das Vertrags- und Gewährleistungsmanagement.
• Du verantwortest das Stakeholdermanagement sowie das Reporting.

Unser Match!

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Fachrichtung und profitierst von deinen langjährigen Erfahrungen.
• Du legst ein hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein an den Tag.
• Du besitzt konzeptionelles und analytisches Denkvermögen.
• Du bist pro-aktiv, hast die Bereitschaft, Neues zu lernen und arbeitest gern im Team.
• Du bist sicher im Umgang mit M365 (MS Teams, Excel, PowerPoint, PowerBI).

Dein Plus

Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer Regelung zum mobilen Arbeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre schaffen wir eine erfolgreiche Projektrealiserung.

• attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaubsanspruch
• Arbeiten in Präsenz und mobil entsprechend der anstehenden Aufgaben, Nutzung der LEAG-Standorte
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
• eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Michel Zwoch
• Recruiter
• Philipp Schwerdtner
• Leiter Asset Managment