Administrator Systemów Informatycznych (k/m)

Zakres obowiązków:

• Administracja, utrzymanie i rozwój infrastruktury serwerowej oraz systemów IT.
• Zapewnienie wysokiej dostępności, stabilności i bezpieczeństwa środowiska IT.
• Instalacja, konfiguracja i wdrażanie rozwiązań zgodnie ze standardami Jabil.
• Monitorowanie infrastruktury, analiza wydajności oraz rozwiązywanie incydentów i problemów.
• Wsparcie projektów IT, przygotowywanie dokumentacji oraz raportowanie postępów.
• Tworzenie i utrzymywanie standardów, procedur oraz dokumentacji technicznej.
• Identyfikowanie i wdrażanie usprawnień zwiększających efektywność oraz optymalizujących koszty.
• Współpraca z użytkownikami, zespołami IT, dostawcami i innymi lokalizacjami Jabil.
• Pełnienie roli punktu eskalacyjnego dla złożonych problemów technicznych.
• Udział we wdrażaniu nowych technologii oraz wspieranie ciągłego doskonalenia procesów IT.
• Zapewnienie zgodności z politykami firmy, wymaganiami bezpieczeństwa i standardami jakości.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe lub minimum 3 lata doświadczenia w obszarze infrastruktury IT.
• Doświadczenie w administracji systemami i środowiskami serwerowymi Windows Server.
• Doświadczenie w budowaniu rozwiązań chmurowych (AZURE/AWS)
• Znajomość monitorowania, utrzymania i diagnostyki infrastruktury IT.
• Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych i analizowania przyczyn awarii.
• Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem IT i ciągłością działania.
• Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej.
• Dobra organizacja pracy, samodzielność i umiejętność ustalania priorytetów.
• Komunikatywność oraz umiejętność współpracy w międzynarodowym środowisku.
• Język angielski umożliwiający pracę w globalnej organizacji.

Mile widziane:

• Doświadczenie w środowisku produkcyjnym lub korporacyjnym.
• Znajomość rozwiązań High Availability, Disaster Recovery oraz systemów monitoringu.
• Doświadczenie w projektach infrastrukturalnych i automatyzacji procesów IT.
• Znajomość narzędzi do zdalnego zarządzania i monitorowania infrastruktury.
• Certyfikaty branżowe (Microsoft, VMware, Cisco, ITIL, Security).
• Doświadczenie we współpracy z globalnymi zespołami oraz dostawcami usług IT.
• Umiejętność prowadzenia szkoleń i dzielenia się wiedzą.

To oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – pierwsza umowa zawierana jest na okres próbny, kolejna na czas określony od 1 roku do nawet 3 lat,
• Atrakcyjną premię miesięczną uzależnioną od wyników zakładu – regularnie realizujemy założone cele biznesowe, - „wszyscy pracujemy, aby razem osiągnąć maksymalny dostępny poziom premii”
• Szybki i przejrzysty proces rekrutacji – jeden etap rozmowy i powrót z decyzją nawet w ciągu tygodnia!
• Dwa dodatkowe dni płatnego urlopu oraz dodatkowy dzień wolny na wolontariat,
• Dofinansowanie benefitów w ramach platformy Motivizer – sam wybierasz, z czego korzystasz (m.in. Luxmed, Multisport i wiele innych),
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na korzystniejszych warunkach niż ubezpieczenie indywidualne,
• Program wsparcia pracowników obejmujący bezpłatne konsultacje psychologiczne, finansowe oraz prawne,
• Zaplanowane wdrożenie do pracy i wsparcie mentorów oraz liderów zespołu już od pierwszych dni pracy,
• Możliwości rozwoju wewnątrz działu w oparciu o jasno określoną ścieżkę rozwoju stanowisk (Młodszy Technik → Technik → Starszy Technik → Inżynier),
• Stołówkę na terenie firmy z możliwością zakupu śniadań i obiadów w atrakcyjnych cenach (obiad już od 16 zł) – dostępne są również dania wegetariańskie, fit, wegańskie oraz menu inspirowane kuchniami świata,
• Możliwość zakupu akcji Jabil na preferencyjnych warunkach w ramach programu pracowniczego,
• Dostęp do zakładowych programów oszczędnościowych i preferencyjnych pożyczek pracowniczych 0%,
• Dofinansowanie do okularów dla pracowników – w zależności od stanowiska refundacja wynosi do 300 zł lub pokrywa pełny koszt zakupu okularów.
• Dodatek za pranie odzieży roboczej (15 zł miesięcznie),
• Łatwy dojazd do firmy dzięki komunikacji miejskiej dopasowanej do godzin zmian (przystanki autobusowe zlokalizowane bezpośrednio przy zakładzie),
• Dogodna lokalizacja zakładu umożliwiająca wygodny dojazd również z okolicznych miejscowości, m.in. Grudziądza, Malborka, Sztumu i Prabut – także dzięki połączeniom autobusowym dopasowanym do systemu zmianowego.
• Palarnie zewnętrzne dostępne na terenie zakładu (specjalnie wydzielona strefa z ławkami i zadaszeniem),
• Pracę w kulturze, w której bezpieczeństwo jest jednym z priorytetów (zakład zapewnia odzież i wszystkie niezbędne środki ochrony indywidualnej),
• Nagrody jubileuszowe przyznawane już od 5. roku pracy w firmie,
• Program wyróżnień dla pracowników miesiąca wraz z nagrodami finansowymi,
• Dodatkowe nagrody finansowe za pomysły usprawniające i wdrażane ulepszenia.

, BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.