STAGE - Ingénieur cybersécurité (F/H)
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Vos missions
Dans un environnement international, vous serez en charge de définir, implémenter et gérer les activités de cybersécurité au sein de l’écosystème de Dassault Systèmes et plus particulièrement de ses environnements Cloud et SaaS.
À ce titre, vous participerez notamment aux activités suivantes :
- Analyser et qualifier les remontées issues de nos scanners de vulnérabilités et de surface d’attaque.
- Évaluer les risques associés aux vulnérabilités identifiées (criticité, exploitabilité, exposition, impact métier).
- Qualifier les expositions détectées (ports ouverts, services accessibles, configurations à risque).
- Collaborer avec les équipes de développement, Cloud et Infrastructure afin de définir et suivre les plans de remédiation.
- Participer au suivi des indicateurs de gestion des vulnérabilités et contribuer à l'amélioration des processus de traitement.
- l'automatisation de la qualification et de la priorisation de ces événements ;
- le développement de workflows de traitement et de remédiation ;
- la création de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi.
- de bonnes connaissances des réseaux (TCP/IP, DNS, HTTP(S), TLS, etc.) ;
- des notions en sécurité offensive ou défensive et une bonne compréhension des vulnérabilités (CVE, CVSS, CWE, OWASP...) ;
- des connaissances des environnements Linux et des infrastructures Cloud (AWS, Azure ou GCP) ;
- une première expérience avec des outils de scan de vulnérabilités ou d'analyse de surface d'attaque (Rapid7, Nessus, Qualys, CrowdStrike, Nmap, etc.) est un plus ;
- Vous avez un bon niveau d’anglais (minimum B2)
- Vous faites preuve d'un excellent sens du service, d'un bon esprit d'équipe, de solides capacités de communication et d'une forte envie d'apprendre.
- Curieux(se) et motivé(e), vous souhaitez évoluer dans un environnement international stimulant afin de développer vos compétences en cybersécurité.
Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
- Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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