Développement d’une plateforme SharePoint & automatisation des flux digitaux F/H

Description

Description

Contexte

Au sein de la Business Unit Mining d’Orano, la Direction des Géosciences contribue aux activités d’exploration, d’évaluation et de valorisation des ressources minières du groupe. Dans un environnement international, technique et en constante évolution, la bonne circulation de l’information, la standardisation des pratiques et l’accès simplifié aux documents de référence constituent des enjeux clés pour les équipes.

Dans ce cadre, la Direction des Géosciences renforce l’usage des outils digitaux afin de faciliter le partage d’informations, d’améliorer l’efficacité des processus collaboratifs et de structurer la mise à disposition de contenus tels que les standards, procédures, actualités, supports méthodologiques ou documents de référence.

Missions

Rattaché(e) à la Direction des Géosciences de la BU Mining, vous participerez au développement et à l’amélioration d’outils collaboratifs internes, principalement autour de SharePoint, Power Automate et Kantree.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Développement d’une plateforme SharePoint dédiée aux Géosciences

Vous contribuerez à la conception, au développement et au déploiement d’une plateforme SharePoint destinée à centraliser et faciliter l’accès à l’information pour les équipes de la Direction des Géosciences.

• Amélioration des flux Power Automate existants

L’alternant(e) contribuera également à l’optimisation des processus internes déjà automatisés via Microsoft Power Automate.

• Développement de flux dans Kantree

Dans le cadre du suivi des activités et de la gestion collaborative des processus, vous serez également amené(e) à développer ou améliorer des flux dans Kantree.

Profil souhaité

Profil recherché

Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du digital, des systèmes d’information, de la gestion de projet, de la transformation numérique, de l’ingénierie documentaire ou équivalent.

Vous êtes intéressé(e) par les outils collaboratifs, l’automatisation des processus et la structuration de l’information dans un environnement industriel et technique.

Compétences attendues:

Compétences techniques

• Bonne maîtrise de l’environnement Microsoft 365 ;
• Connaissance ou intérêt pour SharePoint ;
• Connaissance ou intérêt pour Power Automate ;
• Des compétences en programmation seraient un plus
• Une première expérience avec des outils de workflow ou de gestion collaborative serait appréciée ;
• La connaissance de Kantree serait un plus ;
• Sensibilité à la gestion documentaire et à l’expérience utilisateur ;
• Capacité à formaliser des processus de manière claire et structurée.

Qualités personnelles

• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Autonomie et curiosité ;
• Bon relationnel et capacité à échanger avec des interlocuteurs variés ;
• Esprit d’initiative

Avantages

Un stage chez Orano, un véritable tremplin pour votre avenir :

• 🎓 1 étudiant sur 2 est embauché à l’issue de ses études
• 💼 Une gratification attractive et des avantages compétitifs (ex : activités et avantages loisirs et culture CSE)
• 🏡 Possibilité de bénéficier d’1 jour de télétravail par semaine
• 🌱 Des missions qui font sens dans l’énergie bas carbone, la santé et les technologies de demain
• 🏗️ Des projets industriels uniques, notamment la construction des usines du futur
• 📍 Des opportunités sur l’ensemble du territoire français
• 📈 Des perspectives d’évolution riches avec plus de 500 mobilités internes chaque année

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Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.