Ingeniero Senior Back-end

Requisitos

• Dominio avanzado de inglés (requisito excluyente). Para postular, por favor adjunta tú CV en inglés.
• +5 años de experiencia en desarrollo de software backend con un alto dominio de al menos uno de los siguientes lenguajes Ruby , Golang ,Python , Java o C#
• Sólidos conocimientos de los fundamentos de la informática, como bases de datos relacionales y no relacionales, estructuras de datos, algoritmos y API REST.
• Dominio de React.
• Experiencia en modelado de dominios, diseño de objetos y arquitectura de sistemas.
• Experiencia demostrada en la redacción de código claro, probado y conciso.
• Competencia para establecer expectativas y tomar decisiones informadas a través de estimaciones de proyectos basadas en la información disponible.
• Capacidad para redactar y revisar propuestas técnicas, proporcionando comentarios constructivos y articulando compensaciones.
• Fuerte sentido de la responsabilidad en todos los aspectos del ciclo de vida del desarrollo, incluida la respuesta a incidentes y la responsabilidad por la solidez del producto.
• Deseo de colaborar y compartir conocimientos con los compañeros, tanto dentro del equipo como en toda la organización.
• Entusiasmo por aprender, mejorar e innovar en un entorno dinámico y colaborativo.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en nuestra oficina en Santiago de Chile (12 días al mes en nuestras oficinas de Costanera Center)

Projects

Acerca de CheckrCheckr está creando una plataforma de datos para facilitar la toma de decisiones seguras y justas. Fundada en 2014, la tecnología y la sólida plataforma de datos de Checkr ayudan a clientes a evaluar los riesgos y garantizar la seguridad y el cumplimiento normativo para crear lugares de trabajo y comunidades de confianza.

Como Sr. Software Engineer Backend en Checkr, desempeñarás un papel crucial en el avance de nuestro producto en nuestra misión de crear la plataforma de datos del futuro , colaborarás con otros ingenieros y homólogos de producto para diseñar y ofrecer nuevas capacidades de la plataforma e iniciativas clave de producto. Tu pasión por la excelencia técnica impulsará el progreso en la modernización de nuestra pila técnica, la simplificación de la arquitectura del sistema y la automatización de los flujos de trabajo manuales para garantizar la escalabilidad y la eficiencia de nuestra plataforma.

Responsabilidades del Cargo

• Desarrollar nuevas capacidades de la plataforma y ofertas de productos, desde el diseño hasta el lanzamiento.
• Encontrar el equilibrio entre la rapidez de comercialización y el crecimiento a largo plazo, diseñando con visión de futuro y construyendo para el presente.
• Colaborar con el departamento de Productos para definir iniciativas del tamaño adecuado y elaborar una hoja de ruta que satisfaga las necesidades empresariales trimestre tras trimestre.
• Preservar la buena voluntad de los clientes garantizando la disponibilidad del sistema, participando en turnos de guardia, atendiendo las solicitudes de asistencia y tomando medidas preventivas para mejorar la fiabilidad.
• Ofrecer orientación a los ingenieros junior del equipo y de toda la organización.
• Desempeñar un papel activo en la mejora continua de la organización de ingeniería mediante debates durante el almuerzo, presentaciones del equipo y revisiones con la alta dirección.

Beneficios

• Un entorno de colaboración y rápido movimiento
• Formar parte de una empresa internacional con sede en Estados Unidos
• Asignación de reembolso por aprendizaje y desarrollo $3.000 USD por año
• Remuneración competitiva y oportunidades de promoción profesional y personal
• Cobertura médica, dental y oftalmológica del 100% para empleados y dependientes
• Vacaciones adicionales de 5 días y flexibilidad para tomarse tiempo libre

En Checkr, creemos que un entorno de trabajo híbrido fortalece la colaboración, impulsa la innovación y fomenta la conexión. Nuestras sedes principales son Denver, CO, San Francisco, CA, y Santiago, Chile.

Igualdad de oportunidades laborales en Checkr
Checkr se compromete a contratar a personas cualificadas y con talento de diversos orígenes para todos sus puestos tecnológicos, no tecnológicos y de liderazgo. Checkr cree que la reunión y celebración de orígenes, cualidades y culturas únicas enriquece el lugar de trabajo.