DevSecOps Engineer - Orchestration & Offering (m/w/d)

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung der IT-Architektur für die Automatisierungstools der privaten Cloud-Plattform unter Berücksichtigung der bestehenden IT-Infrastruktur (basierend auf VMware Cloud Foundation, Tanzu, vSAN, NSX-T, vRealize, Kubernetes)
• Abstimmung in Architekturgremien und Berücksichtigung von Architekturvorgaben & -prinzipien
• Kontinuierliche Erfassung und Bewertung der Kundenanforderungen gemeinsam mit dem Product Management
• Konsequente Automatisierung und Umsetzung nach “Zero-Touch"-Prinzipien in den Umgebungen mit Sicherheitsgefällen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in komplexen IT-Enterprise Umgebungen
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Cloud Automatisierung und der Etablierung eines Infrastructure as Code Ansatzes
• Gute Kenntnisse im Umgang mit vRA, vRO, GitLab & git, Ansible, Terraform, Shell/Bash, Javasript
• Analytisches Denken & Herangehensweise in der Fehlerbehebung verschiedener technischer Systeme
• Erfahrung in der Arbeit in cross-funktionalen DevOps-Teams

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 71.000 € und 91.650 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich