Lead IEC61850 Application Engineer

Responsable de la conception, du développement et du test des logiciels intégrés (micrologiciels), des plates-formes et des systèmes contrôlant et fonctionnant sur des périphériques devant être adaptés aux besoins du matériel qu’ils doivent contrôler et sur lequel ils doivent s'exécuter (c’est-à-dire qui contrôle directement les fonctions en temps réel d'un dispositif physique tel que des moteurs, des alternateurs, des vannes, des ventilateurs et d’autres dispositifs et produits). Cela nécessite généralement une compréhension approfondie des caractéristiques du périphérique physique contrôlé, des fonctions en temps réel qu'il est censé exécuter, ainsi que la capacité de concevoir, de développer, d'implémenter et de tester la logique et les logiciels nécessaires à l'exécution de la fonctionnalité temps réel. Habituellement adapté aux produits et services de divers comptes de résultat. Responsable de la planification et/ou de l'exécution des opérations du département ou axé sur l'exécution d'activités professionnelles au sein d'une discipline technique. Fonctions dotées d'une certaine autonomie, mais guidées par les politiques établies ou l'analyse des résultats finaux.

Ce poste est autorisé à modifier les procédures et les pratiques en relation avec les tâches dans la mesure où les résultats finaux répondent aux normes d'acceptabilité (qualité, volume, respect des délais, etc.).

Job Description

Rôles et responsabilités

• Conçoit, design et/ou programme/développe un petit module ou un grand composant, une fonctionnalité, un ensemble de fonctionnalités, une zone de fonctionnalités complète ou un produit logiciel intégré complet. Les domaines d'expertise peuvent inclure, sans toutefois s'y limiter, les réseaux, les systèmes d'exploitation, la cybersécurité, les bases de données ou les applications. Peut être responsable de la création d'un produit entier. [Les petites équipes utiliseront ce rôle pour inclure toutes les phases du cycle de conception/développement jusqu'à la sortie]
• Se fonde sur une connaissance approfondie d'une discipline technique, un esprit d'analyse et une expérience technique pour mettre en œuvre une politique/stratégie.
• Possède une connaissance approfondie des meilleures pratiques et de la manière dont son propre domaine s'intègre aux autres. Possède une connaissance pratique de la concurrence et des facteurs qui les différencient sur le marché.
• Fait preuve de discernement et est en capacité de proposer différentes solutions en dehors des paramètres définis pour traiter des processus de fabrication plus complexes comportant une variété d'aspects techniques et/ou de cycles de production interdépendants. Se fonde sur son expérience technique et un esprit d'analyse. Fait appel à des ressources limitées internes et externes en dehors de ses propres équipes pour l'aider à prendre une décision.
• Agit en tant que ressource pour ses collègues moins expérimentés. Peut piloter de petits projets avec des risques et des besoins en ressources faibles. Explique les informations. Développe des compétences pour amener les membres de l'équipe à un consensus autour de sujets relevant du domaine. Transmet les attentes en matière de performances et peut gérer des problèmes sensibles.

• Pour les rôles en dehors des États-Unis - Ce rôle nécessite une expérience significative de la fonction et de la station de travail audio numérique. Connaissances de niveau équivalent à une licence dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent).
• Pour les rôles aux États-Unis - Licence d'une université accrédité (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'étude général avec au moins 4 ans d'expérience dans la fonction).

• Solides compétences en communication orale et écrite. Solides compétences relationnelles et de leadership. Capacité à influencer les autres et à diriger de petites équipes. Mener des initiatives d'envergure et d'impact modérés. Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément. Identification efficace des problèmes et compétences en résolution de problèmes. Capacités d'analyse et d'organisation prouvées.Remarque : Pour se conformer aux exigences légales américaines en matière d'immigration et autres, il est nécessaire de préciser le nombre minimum d'années d'expérience requis pour tout poste basé aux États-Unis. Pour les rôles en dehors des États-Unis, pour assurer la conformité avec la législation applicable, les juristes doivent mentionner le niveau d'expérience requis et non PAS un nombre minimum d'années.Cette description de poste a pour but de fournir un guide détaillé du rôle. Toutefois, il n'est pas prévu de modifier ou de restreindre et/ou d'élargir de quelque manière que ce soit les tâches requises de chaque employé, telles qu'elles sont définies dans leur contrat de travail respectif et/ou convenues d'un commun accord entre un employé et son responsable.

Relocation Assistance Provided: No