Teamleiter/in Software-Entwicklung für Projektsteuerung, Personalmanagement und Kundenkoordination

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Anforderungen

Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.

Sprache: Deutsch - Fließend (C1)

Qualifikationen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Softwareentwicklungsteams, dass Kundenprojekte umsetzt
• Erfahrung in disziplinarischer Führung und Personalplanung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden, Fachbereichen und dem Management
• Möglichst Hands-On-Mentalität und auch noch Spaß selbst zu entwickeln oder Mitarbeiter zu entwickeln
• Strukturierte, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Planung, Priorisierung und Nachverfolgung von Entwicklungsaufgaben
• Sicherer Umgang mit Ticket-Systemen, Projektplanung, Zeiterfassung und Ressourcenplanung
• Fähigkeit, technische Anforderungen zu verstehen, einzuordnen und zwischen Entwicklung, Kunden und Stakeholdern zu vermitteln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens C1

Tätigkeiten

Deine Aufgaben:

• Disziplinarische Führung eines Entwicklerteams von bis zu 10 Mitarbeitenden
• Planung und Koordination der Teamkapazitäten
• Überwachung von Ticketzeiten und gebuchten Aufwänden
• Sicherstellung der Aufgabenverteilung, Priorisierung und Fortschrittkontrolle
• Überwachung von Deadlines, Meilensteinen und Projektfortschritten
• Regelmäßige Abstimmung mit Kunden, Fachbereichen, Management und internen Stakeholdern
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Feedbackgesprächen und Zielvereinbarungen
• Verantwortung für Teamstruktur, Rollenklärung, Ressourcenplanung und operative Arbeitsfähigkeit/li>
• Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Weiterentwicklung neuer Mitarbeitender

Team

Unser IT-Team besteht aus 10 motivierten Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Ländern. Das macht unsere Abteilung nicht nur international, sondern auch sehr vielfältig - was wir als große Bereicherung empfinden. Wir legen großen Wert darauf, dass jeder hier eigenverantwortlich arbeiten kann. Das bedeutet, dass jeder die Freiheit hat, eigene Ideen einzubringen, Entscheidungen zu treffen und aktiv an unseren Projekten mitzuwirken.

Besonders schätzen wir diese selbstständige Arbeitsweise weil sie uns nicht nur flexibler macht, sondern auch Innovationen fördert. Bei uns herrscht eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre, in der sich jeder wohlfühlen und weiterentwickeln kann. Für uns ist es wichtig, dass jeder Einzelne die Möglichkeit hat, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam im Team Großartiges zu erreichen.

Über das Unternehmen

tef-dokumentation GmbH ist ein besonderes IT- und Software-Haus. Unsere Mission ist die Digitalisierung des kompletten After-Sales-Bereichs, dabei unterstützen wir Hersteller und ihre Handelspartner.

Damit im After-Sales-Bereich alles in einer Hand bleibt, konzipieren und erstellen wir Betriebsanleitungen, Handbücher, Schulungsunterlagen und vieles mehr.

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