Dévloppeur Full Stack .NET F/H

Créé en 1971, CAFPI est le leader français du courtage en crédit. Présent sur l'ensemble du territoire avec plus de 200 agences et plus de 1 100 mandataires, le groupe s'appuie sur des partenariats avec plus de 100 banques pour accompagner ses clients dans leurs projets de financement : crédit immobilier, crédit professionnel, regroupement de crédits, crédit conso, etc.

Dans un contexte de forte digitalisation et de transformation des outils métier, CAFPI investit dans des applications innovantes autour de ses parcours commerciaux, CRM, GED et outils de financement. L’équipe SI développe et fait évoluer des solutions stratégiques utilisées quotidiennement par les collaborateurs et mandataires du groupe.

Tes missions

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, tu participes au développement et à l’évolution des applications métier stratégiques de CAFPI.

Tu intégreras une équipe à taille humaine travaillant sur des sujets variés : CRM, GED, API, interfaces bancaires, outils métiers et nouveaux projets digitaux.

Tes Missions S'articulent Autour De Plusieurs Axes

• 1. Développement d’applications métiersParticiper au développement de nouvelles fonctionnalités.
• Maintenir et faire évoluer les applications existantes.
• Développer des APIs et services backend.
• Concevoir des interfaces web modernes.
• Corriger les anomalies et améliorer les performances.
• 2. Développement dans l’écosystème MicrosoftParticiper au développement autour de Dynamics 365.
• Interagir avec Azure (Web Apps, Functions, Blob Storage, Queue Storage…).
• Travailler sur des architectures orientées services/API.
• Participer aux échanges entre les différentes plateformes SI.
• 3. Collaboration avec les équipes métierComprendre les besoins utilisateurs.
• Travailler avec les Product Owners et équipes métier.
• Participer aux ateliers fonctionnels.
• Être force de proposition sur les améliorations.
• 4. Qualité & amélioration continueParticiper aux revues de code.
• Être sensibilisé aux bonnes pratiques de développement.
• Participer aux phases de tests et recette.
• Contribuer à la documentation technique.
• ✨ Ce que nous t'offronsUne vraie montée en compétence sur des technologies modernes.
• Un environnement Microsoft riche : .NET, Azure, Dynamics 365, API, Front moderne.
• Des projets concrets à fort impact business.
• Une équipe à taille humaine avec accompagnement et mentorat.
• Une proximité forte avec les équipes métier.
• Des sujets variés mêlant technique et fonctionnel.
• Tickets restaurant, mutuelle, avantages groupe.
• Poste basé en IDF : 111, avenue de France — Paris 13e

Profil recherché

Tu es passionné(e) par le développement et tu aimes comprendre les problématiques métier autant que les sujets techniques. Tu apprécies travailler sur des projets variés, collaborer avec différentes équipes et proposer des solutions pragmatiques.

Nous recherchons une personne ayant déjà une première expérience significative en développement, capable de monter rapidement en autonomie dans un environnement riche techniquement.

Compétences Techniques

• Formation Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université).
• Première expérience significative de 3 à 5 ans minimum en développement (hors stages).
• Bonne maîtrise du développement C# / .NET.
• Expérience sur des APIs REST et architectures orientées services.
• Bonne connaissance des bases de données SQL.
• Expérience sur un framework front moderne (React, Next.js ou équivalent).
• Connaissances des bonnes pratiques de développement : qualité de code, revue de code, tests, optimisation.
• Sensibilité aux problématiques de performance et d’architecture.

Seraient Fortement Appréciées

• Connaissance de Dynamics 365 / CRM Microsoft
• Expérience sur Azure (Web Apps, Functions, Blob Storage, Queue Storage...)
• Expérience dans un environnement Microsoft
• Connaissance des architectures cloud
• Sensibilité DevOps / CI-CD

Qualités Humaines & Savoir-être

• Curiosité technique et envie de progresser.
• Forte capacité d’analyse.
• Autonomie et rigueur.
• Esprit d’équipe.
• Capacité à comprendre des problématiques métier complexes.
• Bon relationnel et communication.
• Force de proposition.

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