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Safran Linkedin · Posted 14d ago

Leader technique développeur java F/H

France

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Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'ingénieurs métiers, de devops et de développeurs, vous intégrerez une équipe où vous interviendrez sur des projets stratégiques en développement pour le groupe SAFRAN en participant à la création de nouvelles applications métiers et aux refontes et développement de nouvelles fonctionnalités.


Vous serez en charge des activités techniques suivantes :

• Participation au recueil du besoin et spécification avec le chef de projet

• Analyse des solutions sur les plans fonctionnels et de l'architecture

• Participation à toutes les phases techniques du projet : planification (étude de la faisabilité), spécification des besoins, analyse, conception, implémentation (codage)...

• Expertise technique en support aux équipes de développement

• Développement d'interfaces homme-machines « Client Riche » en JavaFX

• Développement coté serveur d'outils « métier » lié au domaine du projet (en java)

• Potentiellement : Développement d'interfaces web dynamiques (HTML, CSS, Javascript, etc.)


Par ailleurs, en tant que leader technique, vous serez en charge :

• Du pilotage de l'équipe de développement et de son animation en collaboration avec le chef de projet (équipe de ~2 ETP)

• Des choix techniques et architecturaux

• De la qualité de code du projet

• De la définition et du respect des fonctionnalités attendues

• De la veille technologique


Côté stack, ça donne quoi?

Principalement : Java, Java EE, JavaFX, Maven, Git, Jenkins, SonarQube, Gitlab + JavaScript, PrimeFaces, Node.JS, MongoDB, SQL (MariaDB ou SQLServer)


Tous nos projets sont liés aux activités aéronautiques du groupe dans un univers

technologique de haut niveau.


Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Déplacements ponctuels possibles en France et à l'Etranger (Maroc, Inde...).


Parlons de vous

• Vous disposez d'une expérience de plus de 5 ans autour des technologies Java, Java EE, JavaFX et JavaScript

• Vous êtes polyvalent(e) et n'avez pas de limite techniquement

• Vous avez une expérience en Management technique d'équipe

• Vous êtes habitué(e) à intervenir pour apporter une expertise technique sur un sujet

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