Avision GmbH
Linkedin · Posted 1mo ago
Oracle/PostgreSQL Datenbankentwickler (m/w/d)
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Die Avision GmbH ist ein auf Software Revival spezialisierter IT-Dienstleister für Anwendungsentwicklung und
-betreuung. Neben kompletten Neuimplementierungen modernisiert Avision die Legacy-Software von Unternehmen auf effiziente Art und Weise. Unser Team umfasst derzeit 155 Mitarbeiter:innen – Expert:innen mit mehr als 30 Jahren Berufserfahrung, aber auch junge Berufseinsteiger:innen mit frischen Ideen.
Deine Aufgaben
- Kontinuierliche Optimierung, Konzeption und Umsetzung von Datenbankanwendungen auf Basis von Oracle und/oder PostgreSQL
- Verantwortung für die Entwicklung, Erstellung und Integration neuer Datenbankpakete
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Schnittstellen sowie Datenbankapplikationen
- Betrieb, Wartung und Optimierung komplexer Datenbanksysteme
- Durchführung von Oracle-/PostgreSQL-Updates und -Patches
- Analyse fachlicher Anforderungen sowie Einarbeitung in komplexe Geschäftsprozesse und deren technische Umsetzung
- Eigenständiges Verständnis und die Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Datenbankstrukturen
- Übernahme vielseitiger und spannender Aufgaben in Projekten für unseren Kunden – einen der größten Logistikdienstleister Europas – inklusive direkter Kundenkommunikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Betriebswirtschaft oder eine Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung im Datenbankumfeld
- Praxiserfahrung mit Oracle und/oder PostgreSQL
- Gute Kenntnisse in SQL, PL/SQL und Oracle Forms
- Kenntnisse in der Administration von Oracle-/PostgreSQL-Datenbanken und/oder Linux-Betriebssystemen sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude daran, sich in komplexe Anwendungen und fachliche Zusammenhänge einzuarbeiten und diese ganzheitlich zu verstehen
- Interesse daran, nicht nur Code zu entwickeln, sondern die dahinterliegenden Geschäftsprozesse zu analysieren und aktiv mitzugestalten
- Die Stelle kann deutschlandweit zu 100 % remote ausgeübt werden
- 30 + 2 Tage Urlaub (24. und 31. Dez.)
- Flexibles Arbeitszeitkonto für eine gute Work-Life-Balance
- Überstunden verfallen nicht – Ihr könnt euch diese auszahlen lassen oder tage-/stundenweise abfeiern
- Workation & unterschiedliche Sabbatical-Möglichkeiten
- Individuelle Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wellpass mit 50 % Arbeitgeberzuschuss
- Sportaktivitäten (z. B. B2Run)
- Jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste (mit Partner:innen und Kindern), sowie jährlicher Betriebsausflug ins In-/Ausland
- Familiäres Arbeitsklima
- Corporate Benefits
- Mehr zu den Benefits
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