SENIOR FULLSTACK DEVELOPER - .NET & ANGULAR (W/M/D)

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Senior Fullstack Developer - .NET & Angular (w/m/d)

Wien, Österreich

• Vollzeit, Teilzeit
• Senior

Jobbeschreibung

Du bist Senior .NET Developer auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einem starken Team? Du willst in einem Unternehmen arbeiten, wo flache Hierarchien und Work-Life-Balance auch wirklich gelebt werden? Dann könnten wir ein Match sein!

Deine Aufgaben bei uns

• Als Teil eines professionellen Teams wirkst du in deiner Position als .NET Senior Developer am gesamten Projektablauf mit.
• Du bist für die Entwicklung neuer Applikationen und Funktionalitäten sowie die Weiterentwicklung bestehender Applikationen verantwortlich.
• Zusätzlich stehst du in engem Kundenkontakt und übernimmst Spezifikations-, Analyse- und Designaufgaben.
• Mittelfristig bietet sich dir die Möglichkeit, dich in Richtung Projektleitung zu entwickeln.

Jetzt zu dir

• Du hast eine einschlägige Ausbildung (HTL, FH, Universität)
• Mehrjährige Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung von Webapplikationen
• Ausgezeichnete C# und .NET Kenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in Angular und TypeScript
• Umfangreiche Erfahrung mit aktuellen Frameworks, Tools und agilen Entwicklungsvorgehen:.NET / ASP.NET, Entity Framework Core, IoC, RESTful Services, Unit Testing
• Angular (aktuelle Versionen), Signals, RxJS, HTML5, CSS3/SCSS
• DevOps, Continuous Integration, Git, Container-Umgebungen
• Sehr gute Kenntnisse relationaler Datenbanken (Modellierung, SQL)
• Idealerweise auch Kenntnisse:Responsive Design, UI/UX Best Practices, Component Libraries (z.B. Angular Material, PrimeNG)
• State Management Patterns, API-Design und -Integration
• Cloud-Plattformen (z.B. Azure, AWS) inkl. App- und Container-Services
• Erfahrung mit WPF bzw. .NET-Desktop-Entwicklung (XAML, MVVM) von Vorteil
• Erfahrung mit AI-Orchestrierung und Begeisterung dafür, den eigenen Development-Prozess durch kreative AI-gestützte Tools weiterzuentwickeln – entsprechende Tools und Lizenzen stellen wir zur Verfügung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Ab Level B2 aufwärts)
• Außerdem solltest du analytische Fähigkeiten besitzen, eine selbstständige Arbeitsweise haben und ein Team-Player sein

Unsere Mitarbeiter:innen sind unser höchstes Gut. Darum sind uns individuelle, marktkonforme Gehaltsmodelle sehr wichtig. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, die KV-Basis für diese Position von € 46.000,-/Jahr auszuschreiben. Unsere Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung ist selbstverständlich vorhanden und orientiert sich an deiner individuellen Qualifikation und Erfahrung.

Wien, Österreich

Vollzeit, Teilzeit

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Stefanie Stocker

HR & Office Management

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Das bieten wir dir

Essensgutscheine

€ 8,– pro Arbeitstag für dein Mittagessen.

Remote Work

Flexible Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache.

Wiener Linien-Jahreskarte

Wir übernehmen dein Öffi-Ticket für Wien.

Professionelles Coaching

10 Stunden professionelles Coaching pro Jahr.

Jobrad

Fahrradförderung für deinen Weg zur Arbeit.

myClubs

Zugang zu hunderten Sport- und Wellnessangeboten in Wien.

Team Events

Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten.

Sommerurlaub

Jährlicher Sommerausflug mit dem gesamten Team.

[Roadmap]

So läuft deine Bewerbung ab

01

Kick-Off

Du schickst uns deine Bewerbung über unsere Karriereseite.

02

• Runde

Erstgespräch bei uns im Büro oder per Teams – du lernst das Team kennen.

03

• Runde

Zweites Gespräch mit CEO Paul. Bereite deine Gehaltsvorstellung vor.

04

Finish

Wir freuen uns, dir ein Angebot zu machen und dich an Bord zu holen.

Bereit für den nächsten Schritt?

Schick uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben.

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