SAP BTP & SuccessFactors EC Consultant / Engineer

• Verantwortung für einen stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb von Anwendungen im HR Umfeld
• Weiterentwicklung von SuccessFactors Employee Central, z. B. Organisationsstrukturen, Position Management, Hierarchien
• Fachliche und technische Anforderungsanalyse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Design von End-to-End Prozessen
• Unterstützung bei Tests und Qualitätssicherung, Dokumentation sowie Nachvollziehbarkeit von Änderungen
• Umsetzung von Cloud-Integrationen & Extensions auf der SAP BTP
• Zusammenarbeit mit Fachbereich, IT und internationalen Partnern
• Proaktive Auseinandersetzung mit regulatorischen Anforderungen (z. B. DORA, VAIT) und Sicherstellung der Compliance

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central, insb. Organizational Management / Position Management
• Fundiertes Know-how in der Integration der SAP BTP (API-Management, Workflows, CPI / Integration Suite)
• Kenntnisse in Java und Javascript erforderlich
• Verständnis für HR-Datenmodelle und End-to-End Prozesse
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit im agilen Kontext
• Fließende Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Flexitime arrangements and flexible working time models allow for a perfect work-life balance – however it suits you.

Health management

Stay healthy with us: thanks to preventive measures, a wide variety of sports and various partnerships.

Mobile working

Whether from home or on the road – our remote working model (up to 60 % mobile) offers you more freedom and independence.

Further training

We satisfy your thirst for knowledge – for example with further training, subject-specific seminars or work and study programmes.