Azubi zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/x) im Werk [2 Plätze]
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Was lernst du bei uns?
- Umsetzung und Planung agiler Projekte.
- Analyse und Bewertung von Anforderungen unserer Kund:innen aus kaufmännischer- und IT-Sicht.
- Weiterentwicklung der BMW Community.
- Programmiersprachen (bspw. Java, C++).
- Umfassende Kenntnisse zu betriebswirtschaftlichen Programmen und Instrumenten.
- Einsetzen deiner persönlichen Stärken in verschiedensten Abteilungen.
- Innovative Projekte.
- Steuerung von und Mitarbeit in agilen Teams.
- Spannende Bereiche wie Qualitätsmanagement, Marketing, Einkauf, Vertrieb etc.
- Vielfältige Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten.
- Arbeiten in einem internationalen Umfeld an verschiedenen Standorten.
Was bringst du mit?
- Motivation und Eigeninitiative.
- Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen im multikulturellen / internationalen Umfeld.
- Interesse an IT.
- Analytisches Denkvermögen.
- Spaß am Lösen von Problemen.
- Organisationstalent.
- Zukunftsorientierte und genaue Arbeitsweise.
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Prozesse.
- Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke.
- Gute Deutschkenntnisse.
- Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur.
- Attraktive, faire Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Hervorragende Übernahmechancen.*
- Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich.
- Persönliche Förderung.
- Viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
- Attraktive Azubi-Fahrzeugmiete.
- Individuelle Fahrtkostenzuschussregelungen und/oder kostenloses Deutschlandticket.
- Bezuschusste Azubi-Wohnheime (nur am Standort München).
- Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte.
- Betriebsrestaurants und Cafés.
- Fitness- und Freizeitangebote.
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
- nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
Startdatum: ab 01.09.2027
Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
Mehr dazu hier.
Azubi zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/x) im Werk [2 Plätze]
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