Electronic Engineer (m/w/d)
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In unserem Segment Care Enablement entwickeln und liefern wir lebenserhaltende medizinische Produkte, digitale Gesundheitslösungen und Therapien, die klinische Teams unterstützen und die Behandlungsergebnisse für Patienten verbessern. Unsere FME Reignite-Strategie treibt den Wandel durch Innovation, Effizienz und nachhaltiges Wachstum voran.
Unsere Werte leiten unsere Arbeit:
- Wir kümmern uns um unsere Patienten, umeinander und um unsere Gemeinschaften.
- Wir verbinden Teams und Grenzen, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erbringen
- Wir verpflichten uns, Dinge richtig zu tun – mit Zielstrebigkeit zu wachsen und die Nierenversorgung mit Integrität und Innovation anzuführen
Das Team arbeitet mit den Bereichen Produktdesign, klinische Protokolle, Fertigung, Lieferkette, Qualität, Zulassung und Vertrieb zusammen, um Kliniken mit effektiven, innovativen Lösungen auszustatten, die hohen Standards entsprechen und die Behandlungsergebnisse für Patienten verbessern. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Gesundheitsversorgung weltweit mit!
Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 30.09.2028.
Als Electronic Engineer (m/w/d) entwickeln und betreuen Sie elektronische Komponenten und Baugruppen für unsere Dialysesysteme. Dabei arbeiten Sie eng mit interdisziplinären Teams zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Qualität, Sicherheit und Weiterentwicklung unserer Produkte.
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln analoge und digitale elektronische Schaltungen und Baugruppen für medizinische Geräte – von der Anforderungsanalyse und Konzeption über Prototypen bis zur Serienreife.
- Sie übernehmen die Auslegung, Simulation und Worst-Case-Betrachtung von Schaltungsteilen sowie die Auswahl geeigneter elektronischer Bauteile.
- Sie erstellen Schaltpläne und begleiten die Entwicklung EMV-gerechter Leiterplattenlayouts sowie die entsprechenden Entwicklungs- und Verifikationstests.
- Sie stellen die Einhaltung relevanter Anforderungen an die elektrische Sicherheit gemäß IEC 60601-1 sicher und unterstützen bei der Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen.
- Sie bearbeiten Änderungsprozesse, Qualitätsprobleme und Bauteilabkündigungen und bewerten die Auswirkungen auf bestehende Schaltungen, einschließlich der Auswahl und Qualifizierung geeigneter Ersatzbauteile.
- Sie arbeiten in nationalen und internationalen Entwicklungs- und Sustaining-Projekten mit und stimmen sich eng mit Software-, Mechanik-, Test-, Produktions- und weiteren Fachbereichen sowie externen Partnern ab.
- Sie erstellen und pflegen entwicklungsbegleitende technische Dokumentationen, führen Reviews durch und unterstützen bei Risikoanalysen, Verifikationen sowie bei der Verbesserung der Herstellbarkeit und Kostenoptimierung.
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
- Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Elektronik- bzw. Hardwareentwicklung, vorzugsweise im Umfeld medizinischer Geräte oder einer regulierten Industrie.
- Fundierte praktische Erfahrung in der Entwicklung analoger und digitaler elektronischer Schaltungen sowie ein breites technisches Verständnis für elektronische Systeme.
- Erfahrung in der Simulation und Analyse analoger und digitaler Schaltungen sowie idealerweise Kenntnisse in Worst-Case-Analysen und elektrischer Sicherheit.
- Kenntnisse in der hardwarenahen Programmierung von Mikrocontrollern, vorzugsweise mit C/C++, sowie ein sicherer Umgang mit elektronischen Messmitteln.
- Erfahrung mit ECAD- und Simulationssystemen, z. B. LTspice oder MATLAB, sowie gute Kenntnisse gängiger MS-Office-Anwendungen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit. Offenheit für technische Innovationen und gelegentliche nationale bzw. internationale Dienstreisen runden Ihr Profil ab.
- Ob vor oder hinter den Kulissen – Sie tragen dazu bei, dass immer mehr Menschen auf der ganzen Welt Zugang zu immer besserer Medizin erhalten.
- Individuelle Möglichkeiten zur selbstbestimmten Karriereplanung und beruflichen Weiterentwicklung
- Eine Unternehmenskultur, in der es genügend Raum für innovatives Denken gibt – um gemeinsam die beste Lösung zu finden, nicht die schnellste
- Eine große Anzahl engagierter Menschen mit vielfältigen Fähigkeiten, Talenten und Erfahrungen
- Die Vorteile eines erfolgreichen globalen Konzerns mit der kollegialen Kultur eines mittelständischen Unternehmens
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