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SBI Schreiber, Brand und Partner Ingenieurgesellschaft mbH Linkedin · Posted 27d ago

Techniker/Ingenieur für Sicherheitstechnik (m/w/d)

Germany

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    Techniker/Ingenieur für Sicherheitstechnik (m/w/d)

    • Ab sofort
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    • Standort Lampertheim

    SBI | WBI » Karriere » Techniker/Ingenieur für Sicherheitstechnik (m/w/d)

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    Ihre Aufgaben Bei SBI

    • Auslegen, Planen und Konstruieren technischer Einrichtungen im Bereich der Sicherheitstechnik
    • Ansprech­partner für den Bauherrn und andere Projektbeteiligte für sicherheitstechnische Fragen
    • Aufnahme der An­forderungen aus dem Genehmigungsverfahren und deren Umsetzung
    • Ansprech­partner für die Mitarbeiter in allen sicherheitstechnischen Fragestellungen
    • Planung der sicherheitstechnischen Gewerke über die Leistungs­phasen 1 bis 7 sowie der Betreuung der Bauüberwachung
    • Durchführung von Berechnungen und Dimensionierung von sicherheitstechnischen Anlagen, Erstellen von Kostenkalkulationen
    • Planungskoordination/Schnitt­stellenklärung verschiedener sicherheitstechnischer Gewerke, Planvorbereitung und Planprüfung
    • Erstellung von Präsentationsunterlagen
    • Technischer Ansprech­partner im Projekt für die erstellte Planung
    • Massenermittlungen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Angebotsauswertungen
    • Revisionssichere und treuhänderische Aufmaß- und Rechnungsprüfungen

    Ihre Erfahrungen

    • Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Ingenieur der Fachrichtung Elektro­technik oder Maschinen­bau/Verfahrens­technik oder eine vergleichbare Ausbildung
    • Überdurchschnittliche Kenntnisse im Bereich der Elektro­technik und Sicherheitstechnik
    • Sehr gute Fremdsprachenkenntnis in Englisch
    • Erfahrung im Umgang mit Office-Anwendungen

    Ihre Persönlichkeit

    • Zielorientierung
    • Ausgeprägtes analytisches Denken
    • Detailliertes Zeitmanagement
    • Selbständiges Handeln
    • Kommuni­katives Auftreten
    • Teamfähigkeit

    Unser Angebot

    • Technisch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projektarbeit
    • Geplante Einarbeitung und Fortbildung
    • Selbständiges Arbeiten
    • Zielorientierte Führung
    • Moderne Arbeitsplätze und teamorientierte Strukturen
    • Dienstwagen
    • 30 Tage Urlaub
    • Mobiles Arbeiten
    • Gleitzeit
    • u. v. m.

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