Product Engineer - Praca zdalna K/M

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży motowyzacyjnej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Product Engineer.

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• masz wykształcenie wyższe techniczne, najlepiej o profilu mechanicznym
• masz doświadczenie w pracy inżynieryjnej i dobrze czujesz się w środowisku technicznym
• potrafisz czytać rysunek techniczny i swobodnie pracujesz z dokumentacją techniczną
• znasz procesy metalurgiczne oraz technologie pokrywania materiałów
• masz wiedzę na temat właściwości fizycznych i mechanicznych stopów oraz materiałów metalicznych stosowanych w częściach silnikowych, takich jak tłoki, zawory, pierścienie czy panewki
• znasz rodzaje i zastosowanie powłok wykorzystywanych w komponentach silnikowych
• posiadasz praktyczną znajomość oprogramowania CAD, np. NX, SolidWorks lub CATIA
• znasz język angielski na poziomie minimum B1 i potrafisz komunikować się w nim w codziennej pracy
• potrafisz analizować wyniki badań i wyciągać z nich wnioski
• jesteś dokładny/a, rzetelny/a i dobrze organizujesz swoją pracę
• potrafisz samodzielnie rozwiązywać problemy, a w przypadku bardziej złożonych zagadnień wiesz, kiedy poprosić o wsparcie
• dobrze odnajdujesz się we współpracy z różnymi zespołami i partnerami zewnętrznymi
• jesteś komunikatywny/a, odpowiedzialny/a i masz nastawienie na rozwój

Zadania, które na Ciebie czekają:

• analiza, pomiary i badania produktów konkurencji
• koordynowanie technicznych aspektów procesu zmiany dostawców komponentów
• tworzenie i aktualizacja rysunków technicznych
• testowanie i walidacja komponentów pochodzących od nowych dostawców
• przygotowywanie dokumentacji technicznej wewnętrznej i zewnętrznej
• wprowadzanie zmian inżynierskich w istniejących produktach
• analiza i interpretacja wyników badań oraz testów metalurgicznych
• rozwój narzędzi wspierających realizację projektów
• przygotowywanie raportów zgodnie z obowiązującymi wymaganiami
• wsparcie Liderów Projektu w realizacji prowadzonych projektów
• współpraca z produkcją, inżynierią, zakupami oraz partnerami zewnętrznymi
• rozwijanie know-how w zakresie konstrukcji i technologii części samochodowych

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [email protected] Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:

http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres [email protected] lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/

Nr ref

AO240361