Entwicklungsingenieur Simulation (m/w/d)
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Was Sie Erwartet
- Entwicklung und Simulation elektrischer Bordnetzsysteme unter Einsatz moderner Simulationswerkzeuge, beispielsweise MATLAB/Simulink
- Auswahl, Implementierung und Anwendung geeigneter Simulationsmethoden zur Unterstützung der Produktentwicklung im Umfeld von Digital Twin-Technologien
- Durchführung und Auswertung von Analysen in den Bereichen:
- Thermisches Management sowie Wärmefluss- und Wärmeableitungssimulation
- Schwingungs- und Vibrationsanalysen
- Elektromagnetische Verträglichkeit (EMV), insbesondere zur Identifikation und Bewertung potenzieller Hotspots auf elektronischen Baugruppen
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Elektronik, Mechanik und Konstruktion zur optimalen Nutzung und Weiterentwicklung vorhandener Simulationsumgebungen
- Unterstützung des Entwicklungsprozesses durch interdisziplinäre Simulationen und virtuelle Absicherungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Robotik oder einer vergleichbaren Ingenieurswissenschaft
- Fundierte Kenntnisse in der Simulationstechnik sowie praktische Erfahrung mit Simulationssoftware, idealerweise MATLAB/Simulink
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
- Begeisterung für innovative Technologien und deren Einsatz im Umfeld militärischer Fahrzeuge
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
In dieser Position sind Sie für die Modellierung und Simulation elektrischer Bordnetzsysteme verantwortlich und unterstützen die Entwicklung moderner Systeme durch den Einsatz von Simulationswerkzeugen wie MATLAB/Simulink. Dabei führen Sie Analysen in den Bereichen Thermik, Vibration und EMV durch und tragen zur Weiterentwicklung von Digital-Twin-Lösungen bei.
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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